Microsoft shkarkon 6,000 punonjës për të investuar në Inteligjencën Artificiale - Business Magazine Albania

Microsoft shkarkon 6,000 punonjës për të investuar në Inteligjencën Artificiale

Microsoft
~3 minuta lexim

Microsoft ka filluar të largojë rreth 6,000 punonjës, që përbën gati 3% të forcës së saj të punës, duke e shënuar këtë si një nga largimet më të mëdha në më shumë se dy vjet. Ky hap vjen ndërsa kompania po investon shumë në zhvillimin e Inteligjencës Artificiale (AI), një sektor që po ndryshon mënyrën se si operon teknologjia moderne.

Shumica e largimeve do të prekin zyrtarët në shtetin e Washington-it, ku janë informuar autoritetet lokale për largimin e 1,985 punonjësve, shumë prej të cilëve janë të angazhuar në inxhinierinë e softuerëve dhe menaxhimin e produkteve. Këto largime do të prekë të gjitha nivelet dhe ekipet brenda kompanisë, me një theks të veçantë në zvogëlimin e numrit të menaxherëve, si pjesë e një strategjie për të rritur eficiencën dhe për të ulur shtresat e menaxhimit.

Ky vendim ka ardhur disa javë pas një periudhe suksesi për Microsoft, e cila raportoi shitje dhe fitime të forta që tejkaluan pritshmëritë e Wall Street-it për tremujorin janar-mars. Kjo ka ofruar një ndihmë për investitorët në një periudhë të pasigurt për sektorin teknologjik dhe ekonominë amerikane.

Lexo edhe: Qeveria britanike prezanton robotin që dëgjon popullin, fundi i burokracisë tradicionale

Për Daniel Zhao, një ekonomist i njohur, largimet masive nga kompanitë e mëdha teknologjike janë shpesh një pasojë e ndryshimeve në strategjitë e biznesit, duke reflektuar një riorganizim pas periudhës së zgjerimit agresiv të fuqisë punëtore gjatë viteve pas pandemisë. Megjithatë, ai thotë se këto largime nuk janë gjithmonë rezultat i përdorimit të AI-së, por ndodhin kur kërkohet të përmirësohet struktura e kompanisë dhe të reduktohen nivelet e menaxhimit.

Microsoft ka investuar një shumë të madhe, rreth 80 miliardë dollarë, për zhvillimin e qendrave të të dhënave dhe infrastrukturës që mbështesin AI-në, dhe edhe pse ka shkurtime në disa nga këto projekte, ai e sheh këtë fushë si një mundësi të madhe për të rritur efikasitetin e punës dhe për të rritur performancën.

Megjithatë, largimi i punonjësve ka një ndikim të drejtpërdrejtë në platforma të tilla si Xbox dhe LinkedIn, dhe ka shkaktuar reagime emocionale nga të punësuarit, siç tregojnë postimet në LinkedIn, ku disa prej punonjësve të larguar ndajnë shqetësimet e tyre. Scott Hanselman, një nënkryetar i Microsoft-it, shkroi se ishte hera e parë që ai kishte detyrën të bënte largime për të mbështetur qëllimet e biznesit, duke shtuar se ky ishte një ditë plot lot.

Deri më tani, Microsoft ka rreth 228,000 punonjës, dhe largimet do të prekin të gjitha segmentet e biznesit, përfshirë departamentet e lojërave dhe rrjetet profesionale. Megjithatë, ekspertët thonë se këto masa janë të nevojshme për t’u përshtatur me kërkesat e tregut dhe për të ruajtur konkurrueshmërinë në një botë të digjitalizuar dhe të orientuar nga AI.

 

Euronews.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Karriera jote është një ndërtim, jo një garë.”
— Seth Godin
Must watch
Business Mag Nr. #38 - Qershor 2025

Shqipëria është sot më pranë se kurrë Bashkimit Europian. Hapat integrues të ekonomisë drejt njëjtësimit me standardet europiane, transformimi digjital, ligji për mbrojtjen e të dhënave, qasja ndaj inovacionit dhe mbrojtja e pronës intelektuale, janë të gjitha tregues të një Shqipërie që po zhvillohet me ritme të kënaqshme.

Kjo nuk është më Shqipëria e viteve të gjumit institucional dhe të një sektori privat që rri në pritje. Sot, vendi është në lëvizje. Nga hapësirat e betonit gri të Piramidës në Tiranë, ku të rinjtë po programojnë të ardhmen, e deri te sipërmarrjet që sjellin zgjidhje inovative dhe injektojnë ritëm e ambicie në treg, po ndërtohet një ekonomi që kërkon të jetë pjesë e botës së zhvilluar.

“Krijo, por mbro!” – ky apel i DPPI-së duhet të shkruhet në çdo zyrë, studio, fabrikë apo laborator. Nuk ka zhvillim pa siguri ligjore, dhe nuk ka ekonomi kreative pa mbrojtje të së drejtës autoriale.
Në të njëjtën kohë, Bashkimi Europian po zgjat dorën me fonde dhe projekte konkrete. Nga modernizimi i rrjetit hekurudhor tek financimi i startup-eve dhe sipërmarrjeve të gjelbra, mbështetja e BE-së po i jep frymë një transformimi të qëndrueshëm ekonomik. Platformat si Think Big dhe programet e edukimit digjital janë duke krijuar një ekosistem të ri për inovacionin.

Për bizneset shqiptare, e tashmja është një mundësi që nuk mund të shpërdorohet. Standardet …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0