Apple po u jep disa prej inxhinierëve të saj bonuse masive si stimuj për të mos ikur te konkurrentët si Meta, i njohur më parë si Facebook, raporton Bloomberg.
Burimet i thanë gazetës se shumica e bonuseve të aksioneve vlerësohen midis 80,000 dhe 120,000 dollarë, me disa që arrijnë gjithashtu në 50,000 dhe 180,000 dollarë. Bonuset, të lëshuara për inxhinierët me performancë të lartë, mbulohen gjatë katër viteve në mënyrë që të stimulojnë punonjësit të qëndrojnë në Apple.
Gjigantët e teknologjisë kanë konkurruar prej kohësh për talentet më të mira brenda Silicon Valley, me kompani si Meta, Google, Apple dhe të tjerë që luftojnë me “dhëmbë e thonj” për mendjet më të ndritura në industri. Këto kompani kanë krijuar përfitime të famshme, si bar-rostiçeri dhe masazhatorë në shtëpi, në një përpjekje për të mbajtur talentet e tyre – përfitime që janë zhdukur gjatë pandemisë dhe mbylljes së zyrave.
Meta ka punësuar rreth 100 inxhinierë të Apple në muajt e fundit, ndërsa Apple ka marrë në mënyrë të ngjashme punonjës të Meta-s.
Kjo luftë e vazhdueshme është intensifikuar kohët e fundit, pasi të dyja kompanitë kërkojnë të përfitojnë nga Metaverse që konsiderohet si e ardhmja, më së shumti i përqafuar nga CEO i Meta, Mark Zuckerberg. Avancimi në këtë peizazh virtual futuristik do të kërkojë inxhinieri të nivelit të lartë të shtuar dhe të realitetit virtual.
Meta ka thënë se planifikon të shpenzojë deri në 10 miliardë dollarë në investime për të krijuar Metaverse vetëm këtë vit.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
Si te behesh profesionist ne shitje 