Kur suksesi nuk ndihet më si i tillë: Çfarë ndodh me liderët kur arrijnë të 50-tat - Business Magazine Albania

Kur suksesi nuk ndihet më si i tillë: Çfarë ndodh me liderët kur arrijnë të 50-tat

Shumë udhëheqës të suksesshëm, veçanërisht ata në të 50-tat dhe fillimin e të 60-tave, fillojnë të pyesin t’i drejtojnë vetes një pyetje: “A është kjo e gjitha?” Ata kanë ndjekur çdo hap të manualit të suksesit: kanë ndërtuar biznesin, kanë rritur ekipet, kanë grumbulluar tituj, fitore, pasuri dhe respekt. Kanë ngritur familje, kanë përmbushur pritshmëritë dhe kanë mbajtur mbi supe presionin e të tjerëve për dekada.

Por një ditë, zakonisht midis një takimi strategjik dhe raportit tremujor, diçka brenda tyre hesht. Ose bëhet e fortë. Ata nuk dinë të dallojnë. E vetmja gjë që e kuptojnë është se diçka nuk ndihet e drejtë.

Në të 50-tat, shumë udhëheqës ndihen duke “ecur përmes lëvizjeve” dhe përjetojnë një mungesë harmonie mes jetës së jashtme të suksesshme dhe boshllëkut të brendshëm. Nga jashtë, ata duken të vendosur, kompetentë dhe të respektuar, por brenda, ndihen të lodhur, jo thjesht fizikisht, por edhe shpirtërisht.

Shumë vendime që dukeshin të sakta tashmë nuk ndihen si të tilla. Ata ndihen sikur luajnë një rol, arrijnë objektiva që nuk i emocionojnë më, ndihen të shpërqendruar në shtëpi dhe të shkëputur në punë, dhe fillojnë të kërkojnë më shumë kuptim dhe qëllim sesa arritje materiale.

Lexo edhe: Aftësitë që nuk mësohen vetëm në libra, por janë kyçe për suksesin në jetë!

Çfarë po ndodh?
Ky fenomen nuk është domosdoshmërisht një krizë mesmoshe, por një problematikë e përputhshmërisë: një hendek mes jetës së jashtme që kanë ndërtuar dhe botës së brendshme që kanë injoruar. Pas shumë viteve duke jetuar sipas pritshmërive për produktivitet, efikasitet dhe siguri, brenda tyre po thërret qëllimi, kontributi, lidhja dhe trashëgimia.

Studimet e Harvard-it dhe Gallup-it tregojnë se në moshën e mesit të jetës, kuptimi dhe përmbushja shpesh zëvendësojnë statusin si motivator kryesor, ndërsa ndjenja e qëllimit është parashikues i fuqishëm i mirëqenies afatgjatë.

Si mund të gjejnë rrugën përsëri udhëheqësit? 

  • Ngadalëso dhe dëgjo veten. Marrja e kohës për reflektim është thelbësore.

  • Rishiko vlerat që të kanë udhëhequr. Vlerat e tua të tanishme mund të kenë ndryshuar nga ato që kishe dikur.

  • Vëzhgo atë që të jep ende emocion.. Energjia personale tregon drejtimin e saktë.

  • Bëj një pyetje çdo ditë: “Cili vendim sot më afrohet më pranë atij që po bëhem, jo atij që kam qenë?”

Ky është momenti për ripozicionim dhe për të harmonizuar botën e jashtme me atë të brendshme. Kur kjo ndodh, jeta fillon të ndihet më e lehtë, puna më e kuptueshme, marrëdhëniet më të thella dhe përmbushja bëhet e mundur.

Inc

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0