Për dekada me radhë, gratë kanë luftuar për barazi dhe sot shumë prej tyre drejtojnë kompani, marrin paga të larta dhe thyejnë stereotipe. Nga jashtë duket si historia perfekte e suksesit. Por pas kësaj fasade të fuqishme, një studim i fundit zbulon një realitet shqetësues, gratë në pozita autoriteti janë më të prirura ndaj depresionit sesa burrat me të njëjtat role.
Sipas Shoqatës Amerikane të Sociologjisë, e cila analizoi mbi 2,800 profesionistë gjatë viteve 1993–2004, gratë me tipare udhëheqëse dhe autoritare përjetojnë më shumë rënie të shëndetit mendor, pavarësisht arritjeve në karrierë. Ndërkohë, burrat në të njëjtat pozicione shfaqnin stabilitet emocional më të madh.
Arsyeja kryesore? Pritshmëritë gjinore që ende nuk kanë ndryshuar plotësisht. Gratë drejtuese përballen me paragjykime, rezistencë nga kolegët, izolim social dhe kritika të vazhdueshme për stilin e tyre të udhëheqjes. Ato shpesh gjykohen si “shumë të ashpra”, “jo mjaft femërore” ose “të papërshtatshme për lidership”.
Siç shpjegon sociologia Tetyana Pudrovska, ky presion i vazhdueshëm krijon stres kronik, i cili me kalimin e kohës shndërrohet në lodhje emocionale dhe depresion. Problemi nuk është ambicia e grave, por sistemi që ende i penalizon për suksesin e tyre.
Ekspertët theksojnë se barazia gjinore nuk është më vetëm çështje rrogash dhe titujsh, por edhe shëndeti mendor. Gratë nuk duhet të paguajnë emocionalisht për faktin që janë të zonja, të forta dhe ambicioze.
Studimi shpreson të shërbejë si alarm për kompanitë dhe institucionet që të krijojnë politika mbështetëse dhe ambiente pune më të drejta, sepse lidershipi nuk duhet të jetë një barrë psikologjike, por një hap drejt përmbushjes personale.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
