Drejtuesi ju ka refuzuar një rritje rroge? Pesë mënyra për ta kthyer situatën në avantazhin tuaj - Business Magazine Albania

Drejtuesi ju ka refuzuar një rritje rroge? Pesë mënyra për ta kthyer situatën në avantazhin tuaj

Refuzimi për një rritje rroge mund të jetë një goditje për vetëvlerësimin tuaj. Ju mund të zgjidhni të ndiqni një rol të ri ku mendoni se mund të vlerësoheni më shumë. Por nëse vendosni të qëndroni, ja se si të përgatisni terrenin për të marrë një përgjigje ndryshe herën tjetër:

Përgjigjuni në mënyrë diplomatike dhe të ndershme

Nëse ndiheni të zhgënjyer, thuajeni këtë. Pastaj shprehni vlerësimin për çiltërsinë e shefit tuaj dhe filloni të flisni për atë që mund të bëni për një rezultat të ndryshëm në të ardhmen.

Zbuloni pengesat dhe presionet e mundshme

Merrni më shumë detaje duke pyetur se çfarë kontribuoi në vendimin e tyre, si u vlerësuan kompensimi dhe performanca dhe nëse ka fusha të rolit tuaj ku mund të bëni më shumë.

 Propozoni alternativa

Lexo edhe: Sakrifikoni kur jeni të rinj në punë për të gjetur balancën në jetën tuaj më vonë

Nëse është e aplikueshme, merrni në konsideratë negocimin për kohë fleksibël ose një marrëveshje më të mirë, opsionet e aksioneve, një ndryshim titulli, më shumë kohë pushimesh ose fonde zhvillimi profesional.

Promovoni veten në mënyrë autentike

Bisedoni ballë për ballë me shefin tuaj duke rishikuar fitoret e fundit. Dhe kërkoni mënyra për të publikuar ndikimin tuaj, si për shembull të flisni në një takim në mbarë kompaninë me drejtuesit e pranishëm ose të prezantoni në një konferencë industrie.

Kërkoni “avokatë” shtesë

Merrni parasysh të kërkoni një takim të ri me menaxherin e menaxherit tuaj, duke shfrytëzuar mundësinë për t’i informuar ata për punën dhe kontributet tuaja. Ndërtoni marrëdhënie më të thella me kolegët që kanë ndikim në mënyrë që të keni më shumë aleatë që mbrojnë zhvillimin tuaj në punë.

/ Harvard Business Review

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0