Gabimi që po u merr para sipërmarrësve, e vërteta që askush... - Business Magazine Albania

Gabimi që po u merr para sipërmarrësve, e vërteta që askush nuk ta tregon për taksat

Dëgjo këtë artikull
AI Generated
0:00 / 0:00

Sipërmarrësit dhe profesionistët me të ardhura të larta shpesh mendojnë se “sezoni i taksave” nis në janar dhe përfundon në prill. Por sipas ekspertëve financiarë, ky është një keqkuptim i kushtueshëm. Vendimet që realisht ulin faturën e tatimeve merren në tremujorin e fundit të vitit, nga tetori në dhjetor.

Sipas specialistëve që punojnë me sipërmarrës me të ardhura të larta, Q4 është dritarja e vetme kohore ku vendimet fiskale ende ndikojnë shuma reale parash. Sezoni i deklarimit thjesht raporton atë që ka ndodhur, ai nuk e ndryshon dot më rezultatin.

Kodi fiskal funksionon mbi afate të qarta dhe data më e rëndësishme është 31 dhjetori, jo 15 prilli. Në këtë periudhë, individët dhe bizneset mund të ndërmarrin veprime ligjore që ulin detyrimet tatimore: të strukturojnë pagesat, të zhvendosin të ardhurat, të investojnë në plane pensioni, të balanconin fitimet dhe humbjet apo të planifikojnë donacione bamirësie.

Ekspertët theksojnë se shumë njerëz me sukses financiar e shtyjnë planifikimin fiskal, duke besuar se kontabilisti do ta “rregullojë” gjithçka në pranverë. Në realitet, në atë moment është tepër vonë. Në prill, CPA-ja është historian, jo magjistar që udhëton në kohë.

Q4 duhet trajtuar si sprinti final i vitit financiar, rishikim i të ardhurave reale, pastrim i librave financiarë dhe koordinim i çdo vendimi, sepse çdo hap ndikon tjetrin. Një kontribut pensioni ul të ardhurat e tatueshme, por ndikon në likuiditet, kjo më pas ndikon në shpenzime apo donacione, gjithçka është e ndërlidhur.

Mesazhi i ekspertëve është i drejtpërdrejtë.
Optimizimi fiskal nuk bëhet në sezonin e deklarimit, por në Q4. Prilli raporton, dhjetori vendos.

Ata që i trajtojnë taksat si një sistem gjatë gjithë vitit, dhe jo si emergjencë pranverore,  jo vetëm që paguajnë më pak, por hyjnë në vitin e ri me plan, qartësi dhe kontroll financiar.

Sipërmarrësit dhe profesionistët me të ardhura të larta shpesh mendojnë se “sezoni i taksave” nis në janar dhe përfundon në prill. Por sipas ekspertëve financiarë, kjo është një keqkuptim i kushtueshëm. Vendimet që realisht ulin faturën e tatimeve merren në tremujorin e fundit të vitit,  nga tetori në dhjetor.

Sipas specialistëve që punojnë me sipërmarrës me të ardhura të larta, Q4 është dritarja e vetme kohore ku vendimet fiskale ende ndikojnë shuma reale parash. Sezoni i deklarimit thjesht raporton atë që ka ndodhur; ai nuk e ndryshon dot më rezultatin.

Kodi fiskal funksionon mbi afate të qarta dhe data më e rëndësishme është 31 dhjetori, jo 15 prilli. Në këtë periudhë, individët dhe bizneset mund të ndërmarrin veprime ligjore që ulin detyrimet tatimore: të strukturojnë pagesat, të zhvendosin të ardhurat, të investojnë në plane pensioni, të balanconin fitimet dhe humbjet apo të planifikojnë donacione bamirësie.

Ekspertët theksojnë se shumë njerëz me sukses financiar e shtyjnë planifikimin fiskal, duke besuar se kontabilisti do ta “rregullojë” gjithçka në pranverë. Në realitet, në atë moment është tepër vonë. Në prill, CPA-ja është historian, jo magjistar që udhëton në kohë.

Q4 duhet trajtuar si sprinti final i vitit financiar: rishikim i të ardhurave reale, pastrim i librave financiarë dhe koordinim i çdo vendimi, sepse çdo hap ndikon tjetrin. Një kontribut pensioni ul të ardhurat e tatueshme, por ndikon në likuiditet; kjo më pas ndikon në shpenzime apo donacione, gjithçka është e ndërlidhur.

Mesazhi i ekspertëve është i drejtpërdrejtë.
Optimizimi fiskal nuk bëhet në sezonin e deklarimit, por në Q4. Prilli raporton, dhjetori vendos.

Ata që i trajtojnë taksat si një sistem gjatë gjithë vitit, dhe jo si emergjencë pranverore, jo vetëm që paguajnë më pak, por hyjnë në vitin e ri me plan, qartësi dhe kontroll financiar.

Entrepreneur

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Karakteri nuk zhvillohet me thjeshtësi, por nëpërmjet përvojës së vuajtjeve.”
— Helen Keller
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0