Universitetet dhe tregu i punës, dy botë paralele që takohen kur iu bie rruga! - Business Magazine Albania

Universitetet dhe tregu i punës, dy botë paralele që takohen kur iu bie rruga!

Nga Adelina Onuzi – Diploma shpesh shihet si biletë hyrjeje për në “parajsën” e tregut të punës. Por kur dera nuk hapet, fajin ia hedhim gjithmonë bravës, jo çelësit. Për universitetet nuk është çudi vazhdimi i ligjërimeve si në vitet ’80. Më kujtohet një video ku tregonte ndryshimet e botës moderne, celulari ndryshim drastik në 100 vite, automjetet po e po, ndërsa një klasë ku jepet mësim mbetej po e njëjta. Studentët mësojnë për të kaluar provimet, ndërsa tregu i punës kërkon njerëz që dinë të mendojnë, të flasin dhe ironi e madhe, të punojnë realisht. Ndërkohë që bota shpik profesione të reja dita ditës, ne ende flasim për teorinë si bazë të “fortë”, pa e kuptuar se baza pa katet e sipërme nuk është gjë tjetër veçse themel i zbuluar.

Tre zëra të ndryshëm, të njohur për kontributin e tyre në edukim dhe shoqëri, kanë folur për Business Magazine mbi të diplomuarin e papërgatitur për tregun e punës. Të ftuarit tanë na tregojnë se pse diploma është bërë më shumë një kartë identiteti sesa garanci suksesi, dhe pse aftësitë “e buta” shpesh vlejnë më shumë se çdo notë 10.

Lutfi Dervishi – Analist, Gazetar, Pedagog

Sipas jush, pse shumë të rinj ndihen të papërgatitur për punë pas universitetit? Çfarë mungon në arsim sot? 

Sepse universiteti shpesh përgatit për diplomën, jo për jetën. Sistemi arsimor është ende, me plane mësimore që shpesh i përkasin një tregu pune që ka vdekur prej vitesh. Mungojnë aftësitë praktike, mendimi kritik, puna në grup dhe qasja ndërdisiplinore. Të rinjtë dalin me njohuri të cunguara, pa ide si të hartojnë një email pune, të ndërtojnë një portofol, apo të menaxhojnë një projekt të thjeshtë. Të mos harrojmë se shumë profesione të së nesërmes ( pas 10-15 vitesh) ende nuk janë krijuar. Interneti dhe teknologjia po ndryshon gjithçka: po ndryshon në mënyrë radikale koncepti për punën, dhe të mos harrojmë AI. Kush e kishte menduar para dy dekadave se puna nga distanca do të ishte realitet?! Nëse gjithçka po ndryshon, arsimi ka ndryshuar pak ose aspak. 

A mendoni se diploma sot ka humbur vlerën që kishte dikur? A mjafton një diplomë për të pasur sukses në tregun e punës? 

Ka ikur koha e barazimit të diplomës me një vend pune për gjithë jetën. Ky ishte shekulli XX. Diploma sot është si patenta: e nevojshme, por askush s’të jep makinën për këtë arsye. Ajo mund të hapë një derë, por vetë kaq. Aftësitë reale, përvoja, etika e punës dhe fleksibiliteti janë ato që të mbajnë në treg. Në një botë ku çdo gjë ndryshon me shpejtësinë e teknologjisë, të mbështetesh vetëm te një diplomë është si të ecësh sot në “autostradën” Tiranë – Durrës me biçikletë. 

Për të lexuar artikullin e plotë abonohu në një nga paketat tona.
Kliko këtu për t'u abonuar.

Artikull ekskluziv i Business Magazine Albania.
Ky artikull gëzon të drejtën e autorësisë sipas Ligjit Nr. 35/2016, “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e lidhura me to”.
Artikulli mund të ripublikohet nga mediat e tjera vetëm duke cituar “Business Magazine Albania” shoqëruar me linkun e artikullit origjinal

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0