Stresi i punonjësve për shëndetin mendor po ndikon në punën e tyre - Business Magazine Albania

Stresi i punonjësve për shëndetin mendor po ndikon në punën e tyre

Punonjës

Punonjësit kanë një lutje për punëdhënësit me fillimin e muajit të ndërgjegjësimit për shëndetin mendor: Kushtojini vëmendje shëndetit tonë mendor! Rreth 79 për qind e punëtorëve në Sondazh Harris, të lëshuar nga organizata jofitimprurëse e shëndetit mendor Mind Share Partners, thanë se punët e tyre do të ishin më të mira nëse punëdhënësi i tyre tregonte më shumë shqetësim për mirëqenien e tyre mendore.

Sondazhi, i cili anketoi 1,065 të rritur të punësuar me kohë të plotë, zbuloi se më shumë se një e treta e punëtorëve (35 përqind) përmendin shëndetin mendor si burimin më të madh të stresit që ndikon në aftësinë e tyre për të bërë punën e tyre. Në fakt, punëtorët janë më të stresuar për shëndetin e tyre mendor sesa për shëndetin e tyre fizik (30 përqind), sigurinë e punës (25 përqind), çështjet sociale (17 përqind) ose kujdesin (16 përqind).

“Kaq shumë lajme dhe zhvillime kanë ndodhur gjatë gjashtë muajve të fundit që kur bëmë raportin dyvjeçar, si pushimet nga puna”, thotë Kevin Nix, një zëdhënës i Mind Share. Ai thotë se plani në vazhdim është të lëshojë sondazhe më të rregullta.

Sondazhi zbuloi gjithashtu se gati gjysma e punonjësve me kohë të plotë, 48 përqind, janë të shqetësuar për sigurinë e tyre të punës.

Pavarësisht hapave që punëdhënësit kanë marrë për të përmirësuar shëndetin mendor të punonjësve të tyre gjatë viteve të fundit, sfidat mbeten. Sipas anketës, faktorët kryesorë që ndikojnë në shëndetin mendor të punonjësve përfshijnë humbjen, ngarkesat e rënda të punës dhe vetë përvojën e punës.

Nix thotë se një mënyrë për të reduktuar stigmën rreth çështjeve të shëndetit mendor në vendin e punës është që liderët të ndajnë historinë e tyre personale të shëndetit mendor.

“Kur drejtuesit flasin për mënyrën se si i përdorin përfitimet e shëndetit mendor u jep një strukturë leje punonjësve që të bëjnë të njëjtën gjë”, u shpreh ai.

Ai shton që punëdhënësit të mendojnë për shëndetin mendor si një investim afatgjatë.
“Arritja është të bëjmë diçka për këtë muaj. Por, kjo duhet të jetë një lojë afatgjatë”, shtoi ai.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Must watch
Business Mag Nr. #40 – Dhjetor 2025

Ky fundvit na gjen duke festuar një dekadë nga botimi ynë i parë. Një dekadë histori, rrëfime e përpjekjesh për të qenë zëri i sipërmarrjes shqiptare, për t’i dhënë hapësirë dhe MOMENTUM çdo biznesi në rrugëtimin e tij për tu rritur e triumfuar. 

Një dekadë si dokumentim i rrugës që ka përshkruar biznesi shqiptar; një dekadë që të zhyt në refletime për çfarë ka kaluar dhe të fton të mendosh sesi do të duket ekonomia e së ardhmes. 

Ndërsa hyjmë në vitin e ri 2026, duket se për bizneset dhe vendimmarrësit një realitet i ri po bëhet më se i qartë: modeli tradicional i rritjes nuk mund të jetë më i mjaftueshëm. Perspektiva europiane e Shqipërisë, teknologjia, pritshmëritë e konsumatorëve, përgjegjësia sociale dhe ajo ambientale po i imponojnë ekonomisë një transformim të domosdoshëm. Koha kërkon një ekonomi që është njëkohësisht digjitale, inovative, por edhe e qëndrueshme. 

Në kopertinë vjen Guvernatori Gent Sejko, i cili flet për një ekonomi që rritet në një dekadë trazirash globale dhe për rolin thelbësor që luan stabiliteti financiar.

Rubrika “Green” i kthehet një prej temave më të nxehta të dekadës: energjia,  klima, ekonomia qarkulluese. Shqipëria ka qenë e bekuar me burime të riciklueshme, …

See more
Follow us
0