Britanikët mund të kenë nevojë të ndryshojnë oraret e punës për të përballuar nxehtësinë “e pakëndshme” të shkaktuar nga ndryshimet klimatike, sipas një studimi të ri. Ekspertët e Universitetit të Oksfordit zbuluan se Britania e Madhe është një nga vendet evropiane që do të duhet të përshtatet më shumë për të përballuar temperaturat e larta.
Duke ndjekur drejtimin e disa vendeve të punës në vendet e Evropës Jugore si Spanja, dita e punës britanike mund të fillojë në orën 6 të mëngjesit dhe të përfundojë rreth orës 14:00, pra jo nga 09:00-17:00 siç ndodh masivisht.
Lexo:Temperatura rekord në rajonin tonë. Ndryshimet klimatike bëhen gjithnjë e më të dukshme
Britanikët gjithashtu mund të ndjekin shembullin e japonezëve duke hequr kostumin dhe kravatën dhe duke u lejuar të vishen më rastësisht gjatë periudhave më të nxehta. Hulumtimi vjen mes një vale të nxehtë të nxehtë në vendet e Evropës Jugore si Italia dhe Greqia, të shkaktuar nga ndryshimet klimatike dhe fenomenet e motit.
Shkencëtarët mendojnë se ndryshimet në orët tona të punës do të ishin veçanërisht të dobishme për njerëzit që të mposhtin nxehtësinë nëse punojnë jashtë ose në ndërtesa të stilit ‘serë’ që janë të dizajnuara keq për të reflektuar rrezet e diellit. Të punosh deri në orën 14:00 do të ishte më mirë se deri në orën 17:00, sepse nxehtësia rritet gjatë ditës dhe bëhet më e padurueshme sa më gjatë të ketë dalë dielli.
Në Spanjën jugore është mjaft e zakonshme që punëtorët e jashtëm në korrik dhe gusht (p.sh. ndërtuesit, punëtorët e bujqësisë) të kalojnë në një orar fillimi të hershëm – si nga ora 6 e mëngjesit deri në orën 14:00 – për të shmangur punën gjatë orëve më të nxehta të ditës. Edhe dyqanet mbyllen gjatë orëve më të nxehta të verës, duke u mbyllur nga ora 14:00 deri në 18:00 dhe duke hapur përsëri nga ora 18:00 deri në 21:00.
Sipas një shefi të shëndetit publik, bizneset në Gjermani duhet të marrin në konsideratë lejimin e stafit për të marrë “një sy gjumë” në mesdite, pasi temperaturat në vend rriten. Johannes Niessen, kreu i shoqatës së oficerëve të shëndetit publik të vendit, sugjeroi gjithashtu se stafi mund të përdorë banjot e ftohta të këmbëve nën tavolinat e tyre për të mbajtur ftohtë.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
