CEO i OpenAI e konfirmon: Nuk po trajnojmë sistemin GPT-5 - Business Magazine Albania

CEO i OpenAI e konfirmon: Nuk po trajnojmë sistemin GPT-5

Në një diskutim rreth kërcënimeve të paraqitura nga sistemet e AI, Sam Altman, CEO dhe bashkëthemelues i OpenAI, ka konfirmuar se kompania aktualisht nuk po trajnon GPT-5, pasardhësin e supozuar të modelit të saj të gjuhës AI GPT-4, i lëshuar këtë mars.

Duke folur në një ngjarje në kolegjin prestigjioz “MIT”, Altman u pyet në lidhje me një letër të hapur kohët e fundit të shpërndarë në botën e teknologjisë që kërkonte që laboratorët si OpenAI të ndalonin zhvillimin e sistemeve të AI “më të fuqishme se GPT-4”. Letra nënvizonte shqetësimet për sigurinë e sistemeve të ardhshme, por është kritikuar nga shumë në industri, duke përfshirë një numër nënshkruesish. Ekspertët nuk pajtohen rreth natyrës së kërcënimit të paraqitur nga AI (a është ai ekzistencial apo më i zakonshëm?) si dhe se si industria mund të shkojë për të “ndaluar” zhvillimin në radhë të parë.

Lexo edhe: OpenAI do të ofrojë deri në 20,000 dollarë shpërblim për raportimin e defekteve

Në MIT, Altman tha se letrës “i mungonte pjesa më e madhe e nuancave teknike se ku kemi nevojë për pauzë” dhe vuri në dukje se një version i mëparshëm pretendonte se OpenAI aktualisht po trajnon GPT-5. “Ne nuk jemi dhe nuk do të jemi gati për disa kohë,” tha Altman. “Pra, në këtë kuptim ishte disi marrëzi.”

Sidoqoftë, vetëm për shkak se OpenAI nuk po punon në GPT-5 nuk do të thotë se nuk po zgjeron aftësitë e GPT-4 – ose, siç ishte i prirur të theksonte Altman, duke marrë parasysh implikimet e sigurisë së një pune të tillë. “Ne po bëjmë gjëra të tjera në krye të GPT-4 që mendoj se kanë të gjitha llojet e çështjeve të sigurisë që janë të rëndësishme për t’u adresuar dhe janë lënë plotësisht jashtë letrës,” tha ai. / The Verge

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Mos ndiq pararatë, ndiq pasionin.”
— Tony Hsieh
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0