Zyrat Fleksibël në Tirana Business Park  - Business Magazine Albania

Zyrat Fleksibël në Tirana Business Park 

Tirana Business Park

Tirana Business Park, i ndërtuar posaçërisht për një varietet biznesesh dhe me një vendndodhje kyçe, po pasuron gjithnjë e më shumë gamën e shërbimeve. Krahas sipërmarrjeve të vogla e të mëdha, të cilat kërkojnë të përfaqësohen denjësisht si biznes në mjedise moderne të projektuara dhe përshtatur sipas kërkesës së klientit, së fundi TBP vjen me një risi.

Në Tirana Business Park akomodohen zyra përfaqësie ose startup-e në hapësirën co.working, ambjente tregtie në zonën e retail, hapësira për evente – konferenca – trajnime, zyra të dedikuar për biznese të konsoliduara dhe hapësira për magazinim.

Artikulli u publikua më parë në faqen ë numrit 96 të revistës Business Magazine Albania. Ju mund të Shfletoni Këtu nr. 28 të saj.

Prej disa muajsh, parkut i është shtuar edhe hoteli 5* mk|hotel tirana, me pishinë për të rritur dhe të vegjël, hapësirë për barbeque, kënde lojërash për fëmijë, zona sportive dhe shumë më tepër.

Sipërmarrjet që zgjedhin Tirana Business Park përfitojnë nga rritja e biznesit brenda objektit. Siguri, hapësira për argëtim dhe pushim, restorant, kafene, parkim, shërbim mirëmbjatje 24/7, hotel 5***** dhe shërbim transporti, pranë Aeroportit Ndërkombëtar të Tiranës dhe Portit të Durrësit. Brenda parkut, bizneset fitojnë besueshmëri të menjëhershme, prezencë brenda komunitetit të biznesit, komoditet, kosto të ulët dhe fleksibilitet në zgjerimin e zyrave.
Tirana Business park zyra Fleksibel

Dhe, pikërisht për fleksibilitetin duam t’ju flasim pak më shumë. TBP, sjell hapësira Flex për zyra, një alternativë fleksibël ndaj zgjidhjeve tradicionale të zyrave. Hapësira fleksibël e punës njihet si hapësira e përbashkët e zyrës. Kjo lloj hapësirë zyre është e pajisur me mjete bazë, si linja telefonike, tavolina dhe karrige.

Përfaqësuesit e TBP tregojnë se marrin pyetje të ndryshme lidhur me menaxhimin e ndryshimeve çdo ditë. Çdo situatë ndryshimi konsiderohet dhe analizohet individualisht nga ata. Në varësi të kërkesave tuaja, TBP ofron shërbimet e tyre.

Hapësira e zyrës Flex përfshin:

  • Siguri
  • Më shumë hapësirë, mbrojtje nga Covid-19
  • Përdorim inteligjent të hapësirës dhe menaxhimit të vendit të punës
  • Nuk ka nevojë për një zyrë të madhe, punonjësit tuaj mund të punojnë me turne
  • Nxitje të përshtatshmërisë
  • Bashkëpunim efikas
  • Bashkëpunim me kolegët
  • Rehati që ndikon drejtpërdrejt produktivitetin, kënaqësinë në punë, mirëqenien.
  • Kursim – përveç përfshirjes së zonave të përbashkëta dhe mobiljeve me shumë përdorime, mund të maksimizojë efikasitetin tuaj të hapësirës dhe të ulë kostot.
  • Hapësirë ​​pune bashkëpunuese. Punonjësit mund të lëvizin gjithçka për të krijuar hapësira bashkëpunimi sipas nevojës.
  • Hapësirë ​​shumëpërdorimëshe fleksibël – Hapësira të shumta që mund të ripërdoren në çdo kohë me pak ose pa kosto, duke e bërë të lehtë për kompaninë të rritet dhe të ndryshojë nevojat e saj brenda të njëjtës hapësirë.
  • Internet
  • Mirëmbajtje
  • Projektim/Mobilim

 Historia e rritjes së zyrave fleksibël

Pasi konsiderohet si një ofertë e veçantë, hapësira e zyrave fleksibël është bërë një komponent i spikatur i strategjive të pronave të paluajtshme të pronarëve të ndërtesave dhe drejtuesve të korporatave. Si i tillë, përfaqëson një ndryshim strukturor në qiradhënien e zyrave që do të mbijetojë dhe ndoshta do të lulëzojë në një rënie ekonomike.

Në një krahasim ndërkombëtar, tregu për hapësirat e zyrave fleksibël është zhvilluar pozitivisht vitet e fundit.

Ky ndryshim ka ardhur në një kohë kur modelet e biznesit të bazuara në ndarje (sharing), si Airbnb dhe Uber, kanë ndryshuar industritë tradicionale. Ndërsa industria e pasurive të paluajtshme ndërmerr rrallë një lëvizje e para, veçanërisht me tendencat që mund të ndikojnë mënyrën se si vlerësohet, rritja shpërthyese e hapësirave të zyrave fleksibël në fund të ciklit ekonomik nuk është befasuese.

Tirana Business park zyra Fleksibel

Hapësira e zyrave fleksibël ka qenë prej kohësh një zgjidhje e zbatueshme për freelancers, punonjësit remote dhe startup-et. Tani ajo po fiton me shpejtësi terren midis ndërmarrjeve të mëdha për shkak të fleksibilitetit, shpejtësisë dhe shtyrjes së kapitalit – përfitime që nuk janë gjerësisht të disponueshme përmes qiradhënies tradicionale. Përdorimi i modelit fleksibël të hapësirës nga sipërmarrja është thelbësor për të nxitur rritjen e vazhdueshme eksponenciale të këtij sektori. 

Pronarët po gjejnë kërkesë në rritje për oferta fleksibël. Marrëveshjet tradicionale të qirasë pronar-operator po i lënë vendin një sërë modelesh që ndryshojnë dinamikën e rrezikut dhe të shpërblimit për të dyja palët. Disa pronarë madje po prezantojnë oferta flex nën markat e tyre. Mbështetja e investitorëve për këtë formë të re të të ardhurave nga pasuritë e paluajtshme do të sigurojë rritje të mëtejshme të sektorit. Kjo tendencë e re ka sjellë një ndryshim strukturor në industrinë e pasurive të paluajtshme. Ai gjithashtu eksploron mundësitë e mundshme të rritjes dhe perspektivat e mundshme të sektorit në një skenar recesioni.

Artikulli u publikua më parë në faqen ë numrit 96 të revistës Business Magazine AlbaniaBusiness Magazine Albania është revista e parë digjitale me përmbajtje origjinale në shqip të orientuar nga fusha e biznesit. Ju mund të Shfletoni Këtu nr. 28 të saj.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0