Kompania e menaxhimit të kapitalit njerëzor, Workday, njoftoi se do të shkurtojë rreth 1,750 vende pune, ose 8.5% të fuqisë aktuale punëtore, si pjesë e një strategjie për të investuar më shumë në inteligjencën artificiale (AI).
Lajmi bëri që aksionet e kompanisë me bazë në Kaliforni të rriteshin me mbi 4% në tregtinë paraprake.
CEO i Workday, Carl Eschenbach, deklaroi se këto shkurtime janë të nevojshme për të prioritizuar investimet në AI dhe për të shtuar mundësi mbi zgjerimin ndërkombëtar të kompanisë.
Workday synon të qëndrojë konkurrues përballë rivalëve që po konsolidojnë pozicionet e tyre përmes blerjeve strategjike.
Kostot dhe ndikimi financiar
Workday pritet të përballojë shpenzime nga 230 milionë deri në 270 milionë dollarë në kuadër të planit të reduktimit të kostove. Nga kjo shumë, rreth 60-70 milionë dollarë pritet të regjistrohen në tremujorin e katërt.
Deri më 31 janar të vitit të kaluar, Workday kishte rreth 18,800 punonjës. Kompania gjithashtu planifikon të mbyllë disa hapësira zyrash, ndërsa zbatimi i plotë i masave të kursimit pritet të përfundojë deri në tremujorin e dytë të vitit 2026.
Konkurrenca dhe perspektiva e ardhshme
Industria po bëhet gjithnjë e më konkurruese, me kompani që po kërkojnë të rrisin pjesën e tregut përmes blerjeve.
- Muajin e kaluar, Paychex bleu Paycor për 4.1 miliardë dollarë në para kesh.
- Në tetor, Automatic Data Processing bleu WorkForce Software për 1.2 miliardë dollarë.
Pavarësisht shkurtimeve, Workday pret që rezultatet financiare për tremujorin e katërt dhe për vitin fiskal të jenë në linjë ose mbi pritshmëritë e mëparshme. Kompania parashikon të arrijë të ardhura nga abonimet në nivelin e 7.70 miliardë dollarëve për vitin fiskal dhe 2.03 miliardë dollarë për tremujorin e katërt, në përputhje me vlerësimet e analistëve.
Ndërsa Workday po përqendrohet në AI dhe inovacion, humbja e 1,750 vendeve të punës reflekton sfidat me të cilat përballet sektori i teknologjisë në një mjedis ekonomik të pasigurt. Me investime të mëdha në automatizim dhe ristrukturime strategjike, mbetet për t’u parë nëse ky vendim do ta ndihmojë kompaninë të ruajë pozicionin e saj në një industri gjithnjë e më të ngjeshur.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
