Kompania juaj është e mbushur me punonjës krijues. Disa prej tyre janë të lehtë për t'u pikasur dhe shumë të tjerë kanë potencial të pashfrytëzuar, që mund të ndihmojë biznesin tuaj të lulëzojë në n...

Është stina e verës dhe ne ndihemi më të lodhur, më të pamotivuar, me mendjen për të bërë vetëm pushime. E ndërsa të gjitha këto ndikojnë në psikikën tonë ne kemi nevojë për një nxitje për t’u ushtrua...

Shkruar nga Eglent Bici Eksperienca ime e parë tek një event Live i Tony Robbins, ka qenë në Mars 2016, në West Palm Beach Florida. Ka qenë një nga ato evente dhe momente të jetës time, që më k...

Motivimi nxitet nga 3 gjëra: nevoja, vlera dhe qëllimi. Nevoja është themelore. Kur keni nevojë për ushqim, atëherë shkoni drejt frigoriferit për të plotësuar nevojën e të ngrënit. Nevoja të tjera ...

Përdorni fuqinë e fjalëve të thjeshta për të ndërtuar ura në punë. A i komplimentoni kolegët tuaj për një punë të mirë që kanë bërë? Nëse po, sa shpesh? Dhe nëse jeni në një skuadër a i pranoni dhe...

Ne të gjithë kemi momentet tona që nuk ndihemi mjaftueshëm të motivuar për të punuar në ditë të caktuara. E dimë që duhet të punojmë për të arritur qëllimet, por ndihemi të lodhur dhe të pafuqishëm. ...

Padyshim që kompensimi i  drejtë i punonjësve tuaj do të sillte një ekip më të lumtur, efikas dhe produktiv. Por, nuk duhet të harrojmë se kjo nuk është mënyra e vetme. Inkurajimi jo-monetar do të kri...

Trajnim Interaktiv 3 Javor me temat kryesore për të zhvilluar biznesin tënd. Kohëzgjatja e Trajnimit: 3 Javor, i përbërë nga 6 seanca (2 herë në javë, të Martë dhe të Enjte, ora 18:30-20:30) ...

Disa parime themelore të udhëheqjes së mirë mbeten konstante pa marrë parasysh se çfarë ndodh. Vlerat themelore të udhëheqjes së mirë përcaktojnë se sa efektiv jeni në të vërtetë si shef. Thuhet se sh...

  Njohja e punonjësve është çelësi për zhbllokimin e besnikërisë dhe të performancës së Gjeneratës Z. Këtu janë tre gjërat që menaxherët duhet të komunikojnë kur njohin punonjësit. (më tepër&he...