Pse duhet të nisim gjithmonë me “Pse?”, Simon Sinek na jep përgjigjen

Simon Sinek është një mendimtar dhe autor i njohur, i cili ka bërë një emër në botën e menaxhimit dhe zhvillimit të lidershipit, duke u fokusuar te një ide që ka frymëzuar miliona njerëz dhe kompani. “Pse?” Ai është njohur për fjalimin e tij të famshëm TED, i cili është një nga më të shikuarit në historinë e platformës, dhe librin e tij “Start with Why” që ka ndryshuar mënyrën se si ne e kuptojmë motivimin dhe suksesin.

Në thelb të idesë së Simon Sinek qëndron një pyetje themelore: Pse e bën atë që bën? Në vend që të fokusohet vetëm në ato që bëjmë dhe si i bëjmë ato, Sinek na thërret të shqyrtojmë më thellë se çfarë është ajo që na motivon, cila është arsyeja e vërtetë që na shtyn të veprojmë. Kjo pyetje e thjeshtë mund të ketë një ndikim të thellë jo vetëm në jetën profesionale, por edhe në atë personale.

Një nga mësimet më të rëndësishme të Sinek është ajo që ai e quan “Rrethi i Artë”. Ky koncept përfshin tre shtyllat që e udhëhoqën atë gjatë gjithë karrierës së tij dhe që ai beson se janë thelbësore për suksesin e çdo individi apo kompanie. Në qendër të këtij rrethi është pyetja “Pse?”, e cila përfaqëson qëllimin tonë të vërtetë. Më pas vjen “Si?”, që është mënyra se si e arrijmë këtë qëllim, dhe më në fund “Çfarë?”, që është ajo që prodhojmë apo ofrojmë. Sinek thekson se shumica e njerëzve dhe kompanive fillojnë duke e pyetur veten “Çfarë bëjmë?” ose “Si e bëjmë?”, ndërsa ata që kanë sukses të vërtetë fillojnë nga një kuptim i qartë i “Pse”-së që i shtyn të arrijnë qëllimet e tyre.

Historia e tij është një dëshmi e fuqisë së gjetjes së qëllimit tënd dhe e ndikimit që kjo mund të ketë në udhëheqjen e njerëzve dhe organizatave. Puna e Sinek është një udhëtim për t’u përqendruar te ajo që na bën të gjithëve të dallueshëm, dhe ai e konsideron këtë si bazën për çdo lloj suksesi të qëndrueshëm. Ai e ka kuptuar se udhëheqësit më të suksesshëm janë ata që janë në gjendje të inspirojnë dhe udhëheqin të tjerët përmes një qasjeje që fokusohet në qëllimet dhe vlerat e përbashkëta, duke i dhënë njerëzve një arsye të fortë për t’u angazhuar dhe për të besuar në misionin që po realizojnë.

Sinek e ka zbuluar këtë filozofi gjatë një periudhe të gjatë reflektimi dhe përvojash. Ai e ka pasur mundësinë të shohë nga afër disa nga kompanitë dhe liderët më të mëdhenj të botës dhe ka mësuar se pas çdo suksesi të vërtetë qëndron një pasion dhe një kuptim i thellë për atë që ata duan të arrijnë. Për të, udhëheqësit e vërtetë nuk janë ata që kërkojnë lavdërim apo pasuri personale, por ata që mund të ndihmojnë të tjerët të rriten dhe të gjejnë qëllimet e tyre më të thella.

Sinek gjithashtu ka ndihmuar individët dhe kompani të përqendrohen në arritjen e qëllimeve më të mëdha duke zbatuar këtë koncept në biznes. Ai ka arritur të transformojë mënyrën se si shihen lidershipi dhe menaxhimi i marrëdhënieve brenda organizatave, duke i bërë ata të kuptojnë që qëllimi i vërtetë duhet të jetë mbi të gjitha pasioni dhe ndihma që mund t’i ofrohet të tjerëve, jo vetëm fitimi i drejtpërdrejtë.

Një nga mesazhet kryesore që Sinek shpërndan është se suksesi i vërtetë nuk është vetëm për të fituar, por është për të vazhduar lojën dhe për të pasur një ndikim të qëndrueshëm në jetët e njerëzve përreth. Ai beson se çdo individ dhe çdo kompani mund të arrijnë qëllimet e tyre më të mëdha kur janë të angazhuar me një qëllim më të madh dhe me një angazhim të sinqertë ndaj vlerave dhe ndikimit që ata duan të krijojnë.

Për ata që duan të gjejnë “Pse”-në e tyre, Sinek ofron një ushtrim të thjeshtë dhe të fuqishëm: Të reflektojnë mbi momentet kyçe të jetës së tyre dhe të përpiqen të kuptojnë se çfarë i ka shtyrë ata të bëjnë atë që kanë bërë. Ky proces mund të duket i vështirë në fillim, por është një udhëtim që mund të sjellë qartësi dhe ndihmë të madhe në orientimin e veprimeve të ardhshme, si në jetën profesionale ashtu edhe në atë personale.

Simon Sinek nuk është thjesht një autor dhe folës motivues,ai është një udhëheqës dhe mendimtar që na ka ndihmuar të rishikojmë mënyrën se si e shohim vetën tonë dhe atë që bëjmë. Ai ka krijuar një filozofi të udhëheqjes dhe suksesit që e thekson rëndësinë e një qëllimi të qartë dhe të qëndrueshëm, dhe se kjo mund të jetë një forcë e fuqishme për të krijuar një botë më të mirë dhe më të lidhur.

foundR