Meta shkurton 600 vende pune në departamentin e inteligjencës artificiale - Business Magazine Albania

Meta shkurton 600 vende pune në departamentin e inteligjencës artificiale

Meta shkurton 600 vende pune në departamentin e inteligjencës artificiale

Grupi Meta (Facebook, Instagram) ka vendosur të eliminojë afërsisht 600 pozicione në departamentin e tij të dedikuar për inteligjencën artificiale (IA), si pjesë e racionalizimit të funksionimit të tij, pas një sërë punësimesh, raportuan mediat amerikane dje, të mërkurën.

Vendimi i ekipit drejtues të Metës synon, sipas një raporti në New York Times, të zvogëlojë “fryrjen organizative”, pas një fushate punësimi për të forcuar aftësitë e saj në inteligjencën artificiale. Sipas një raporti të Wall Street Journal, shumicës së punonjësve të prekur nga shkurtimet e vendeve të punës do t’u ofrohet mundësia për të ndryshuar departamente. Të dyja gazetat cituan një memo të brendshme nga drejtori i përgjithshëm i AI-së i grupit, Alexander Wang, sipas të cilit ky vendim do të garantonte që “kërkohen më pak diskutime për vendimmarrje”.

Lexo edhe:Edmond Ademaj: Tranzicioni energjetik kërkon bashkëpunim, transparencë dhe prodhim vendas

Grupi i Mark Zuckerberg po bën investime të mëdha në inteligjencën artificiale, ndërsa sipërmarrësi dëshiron të fitojë terren ndaj rivalëve të tij në garën për “superinteligjencë”, teknologji hipotetike me aftësi njohëse superiore se ato të njerëzve, “Graali i shenjtë” i Silicon Valley. Në mesin e shtatorit, Meta prezantoi syzet e lidhura, të cilat përfshijnë një ekran të integruar dhe aftësi të gjera të inteligjencës artificiale , duke vazhduar bastin e saj për bashkimin e botës reale me atë “virtuale” (dixhitale). Grupi njoftoi në gusht se po krijonte një organizatë në Kaliforni për të financuar kandidatët vendas që favorizojnë rregullore më pak të rrepta të inteligjencës artificiale, duke përmendur konkurrencën nga Kina.

yahoo

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0