Ja 61 karburantet qe abuzojne me cilesine dhe sasine (lista) - Business Magazine Albania

Ja 61 karburantet qe abuzojne me cilesine dhe sasine (lista)

Lajme
959


Inspektorati Qendror Teknik ka publikuar sot listen e subjekteve ndaj te cilave jane marre masa me gjobe per mosrespektim te detyrimeve dhe kerkesave ligjore sa i takon treguesve te cilesise dhe sigurise ne tregtimin e lendeve hidrokarbure. Gjate muajit nentor 2014, Drejtoria e Inspektimit te Naftes dhe Gazit ka vendosur masen e gjobes per 43 subjekte tregtimi. Gjate kontrollit ne kete muaj, ne 31 prej ketyre subjekteve jane konstatuar mungesa ose mangesi te dokumentacionit tekniko-ligjor ndersa per 12 raste ka pasur probleme me standardin e pikes se flakerimit apo perqindjes se squfurit. Gjate muajit dhjetor 2014, pas kontrolleve te ushtruara nga Drejtoria e Inspektimit te Naftes dhe Gazit jane vendosur 18 gjoba. Gjate kontrollit ne kete muaj ne 11 raste u konstatua mungese e dokumentacionit tekniko-ligjor dhe ne 7 raste probleme me treguesit e pikes se flakerimit dhe perqindjen e squfurit. Me poshte lista e karburanteve te gjobitur dhe arsyet e vendosjes se gjobes.

Burimi: /lapsi.al/

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Karakteri nuk zhvillohet me thjeshtësi, por nëpërmjet përvojës së vuajtjeve.”
— Helen Keller
Më të lexuarat
Nga kategoria
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0