Edhe drejtorët në shkollë

Edhe drejtorët do të kenë shkollën e tyre. Nisma e përmendur më parë nga Kryeministri Rama është bërë tashmë zyrtare. Këshilli i Ministrave  ka miratuar Shkollën e Drejtorëve të Institucioneve të Arsimit Parauniversitar dhe mënyrën e trajnimit e certifikimit të tyre.

Sipas vendimit, shkolla përbëhet nga bordi i drejtuesve me pesë anëtarë dhe një drejtor ekzekutiv.

Detyrat e kësaj shkolle janë:

a) Vlerësimi i nevojave për trajnim të drejtorëve të institucioneve të arsimit parauniversitar.

b) Përcaktim i llojit të trajnimeve, si proces përgatitor për certifikim, trajnime të vazhdueshme. Krijim i kurrikulave dhe programet përkatëse

c) Lëshim i certifikatës së trajnimit për drejtimin e institucioneve të arsimit parauniversitar;

ç) Përcaktim i kritereve të përzgjedhjes dhe përzgjedhjen e kandidatëve, të cilët trajnohen nga Shkolla e Drejtorëve të Institucioneve të Arsimit Parauniversitar

d) Përzgjedhje e institucioneve të arsimit të lartë, etj për realizimin e objektit të veprimtarisë së Shkollës së Drejtorëve të Institucioneve të Arsimit Parauniversitar.

dh) Monitorim i zhvillimit të trajnimit.

e) Ofrim trajnim i vazhduar ose trajnime të tjera, nëpërmjet kontraktimit të trajnerëve nga institucionet e arsimit të lartë apo subjekte të tjera vendase ose të huaja;

ë) Monitorin i drejtorëve/nëndrejtorëve e institucioneve arsimore parauniversitare në vendet e tyre të punës, në veprimtarinë e përditshme;

f) Krijim rrjetin e drejtorëve/nëndrejtorëve të trajnuar nga Shkolla e Drejtorëve;

g) Bashkëpunon me institucione homologe të huaja dhe organizma ndërkombëtarë;

gj) Koncepton, zbaton e monitoron projektet dhe aktivitetet në fushën e drejtimit të arsimit parauniversitar;

h) Propozon politikat dhe zhvillimin e studimeve, në bashkëpunim me institucionet e arsimit parauniversitar, për të gjitha fazat që ndikojnë në cilësinë e formimit e të punës së drejtorit/nëndrejtorit të institucionit të arsimit parauniversitar, si: sistemin e formimit e të certifikimit të drejtorëve/nëndrejtorëve, sistemin e përzgjedhjes e të punësimit të drejtorëve/nëndrejtorëve, sistemin e zhvillimit profesional, sistemin e vlerësimit të performancës e të standardeve të punës së drejtorëve/ nëndrejtorëve.