Karriera
Për të ndryshuar kulturën e kompanisë, fokusohuni te sistemet, jo vetëm te komunikimi
Kultura është një nga prioritetet më të diskutuara në lidership, por edhe një nga më të keqkuptuarat. Shpesh drejtuesit e shpallin si një imperativ strategjik. Ata nisin fushata vlerash, prezantojnë programe mirëqenieje, rishikojnë misionin, dhe mbajnë fjalime të zjarrta mbi besimin dhe qëllimin. Por pavarësisht gjithë këtij aktiviteti, diçka nuk funksionon: në shumë organizata, sa […]