Çfarë duhet të bëj me jetën time? Kjo CEO ju fton ta zbuloni!

Jeni vërtet ju? Tingëllon e thjeshtë. Por jeni ju ai që dëshironi të jeni? Po e jetoni jetën dhe po ndiqni karrierën që vërtet ju përket? Suzy Welch beson se shumë njerëz nuk janë aty ende. Pas më shumë se 15 vitesh kërkimi dhe praktike, ajo ka zhvilluar një metodologji për të ndihmuar njerëzit të zbulojnë “qëllimin e tyre autentik”, të ndërtuar mbi tre shtylla:

• Çfarë ka vërtet rëndësi për ta

• Çfarë dinë të bëjnë mirë

• Çfarë mundësi ekzistojnë që i tërheqin emocionalisht dhe intelektualisht  dhe që njëkohësisht mund t’u sigurojnë të ardhura

CNBC Make It e ka përzgjedhur librin “Becoming You: The Proven Method for Crafting Your Authentic Life and Career” si pjesë të klubit të parë të leximit, pikërisht sepse, siç shkruan vetë autorja, “shumica prej nesh luftojnë me këtë pyetje gjithë jetën.” Libri ndahet në tre pjesë të qarta, secila përfaqëson një fazë të rëndësishme në rrugëtimin drejt vetë-zhvillimit dhe vetë-realizimit.

1. Zbulo vlerat e tua

Sipas Welch, vlerat janë “dëshirat, nevojat dhe bindjet më të thella për mënyrën se si duhet të jetosh jetën.” Ajo ka identifikuar dhe testuar 15 “vlera thelbësore njerëzore”, përfshirë:

• Radius – dëshira për të pasur ndikim ose për të lënë gjurmë në botë

• Familycentrism – sa shumë dëshiron që familja të ndikojë në vendimet jetësore

• Luminance – sa e rëndësishme është për ty njohja publike

• Affluence – dëshira për pasuri dhe ndikimi i saj në vendime të tjera

• Cosmos – në çfarë mase jeta jote orientohet nga besimi fetar

Përmes një vlerësimi të quajtur Values Bridge, individët mund të kuptojnë distancën mes jetës që po jetojnë dhe asaj që duhet të jetojnë. Sfida e vërtetë, sipas autores, është ndërtimi i “urës” drejt asaj jete të dëshiruar.

Lexo edhe: Google pranon dështimin e sistemit të paralajmërimit për tërmetin në Turqi

2. Identifiko aftësitë e lindura (aptitudes)

Nuk mjafton të dish çfarë di të bësh. Sipas autores, aftësitë e lindura nuk janë thjesht aftësi teknike apo kompetenca të mësuara. Ato janë baza mbi të cilat ndërtohen këto kompetenca.

Ndër to përfshihen:

• Qasja ndaj punës, je më shumë një generalist apo specialist?

• Aftësia për të vizualizuar hapësirën, mendon në 3D apo në mënyrë abstrakte?

• Orientimi kohor, je i fokusuar në të ardhmen apo në të tashmen?

Gjithashtu, Welch thekson rëndësinë e disa tipareve të personalitetit si kurioziteti dhe aftësia për të qëndruar i përditësuar, të cilat janë vendimtare në procesin e vetë-zhvillimit.

3. Gjej interesat me vlerë ekonomike

Pas identifikimit të vlerave dhe aftësive, hapi tjetër është të përcaktosh cilat fusha të punës të tërheqin dhe njëkohësisht ofrojnë mundësi të qëndrueshme jetese.

Kjo nënkupton të eksplorosh:

• Fusha të ndryshme profesionale që të frymëzojnë emocionalisht dhe angazhojnë intelektin

• Industri dhe kompani që përshtaten me stilin e jetesës që dëshiron

• Trendet ekonomike që ndikojnë në mundësitë e ardhshme

Zona e Transcendencës: ku bashkohen të tria

Kur vlerat, aftësitë e lindura dhe interesat ekonomikisht të qëndrueshme përputhen, krijohet ajo që Welch e quan “Area of Transcendence”, zona ku qëllimi yt i jetës merr formë të qartë dhe ku ke potencialin më të lartë për të ndritur.

Njohja e vetes është sfida më e madhe

“Të njohësh veten është një nga gjërat më të vështira në jetë,” shkruan Welch. Prandaj procesi kërkon ndershmëri radikale dhe përfshirje të thellë personale. Për këtë arsye, libri përfshin ushtrime dhe vlerësime të shumta që ndihmojnë në thellimin e reflektimit dhe daljen nga përgjigjet sipërfaqësore.

Sipas autores, ky nuk është një udhëzim i vetëm dhe përfundimtar. “Becoming You” është një proces i vazhdueshëm, një mënyrë për të analizuar veten sa herë që përballesh me një ndryshim të madh në jetë. Në thelb, metodologjia e Suzy Welch është një udhërrëfyes i detajuar dhe praktik për këdo që ndodhet në kërkim të një karriere më kuptimplotë, një jete më të përshtatur me veten e vërtetë, dhe një qëllimi që ka kuptim për shpirtin dhe mendjen.

cnbc