MDIF për Ballkanin Perëndimor mbyll thirrjen e parë: 47 aplikime për sipërmarrje mediatike - Business Magazine Albania

MDIF për Ballkanin Perëndimor mbyll thirrjen e parë: 47 aplikime për sipërmarrje mediatike

MDIF për Ballkanin Perëndimor mbyll thirrjen e parë: 47 aplikime për sipërmarrje mediatike

Fondi MDIF për Ballkanin Perëndimor ka mbyllur thirrjen e tij të parë për aplikime për media përgjatë spektrit të fazës së hershme, pasi mori një përgjigje të fortë.

Thirrja, e cila u mbyll më 15 maj, synonte sipërmarrjet në fazat e hershme që kërkonin investime të kapitalit, me fokus të veçantë në startup-et inovative që pioniere në ofrimin e përmbajtjes dixhitale vendase, mjetet inovative dhe teknologjitë që mbështesin aksesin e zgjeruar ndaj informacionit për qytetarët. Përfundimi me sukses i tij përfaqëson një moment historik të rëndësishëm në aktivitetet e Fondit.

“Ne kemi marrë 47 aplikime deri në datën e mbylljes, që tregon një nivel të dukshëm interesi dhe angazhimi,” tha Jelena Milosevic, Drejtore e MDIF Fondi për Ballkanin Perëndimor. “Aplikimet vijnë nga një gamë e gjerë propozimesh, duke përfshirë sipërmarrje në media, zgjidhje teknologjike për redaksitë dhe inovacione të drejtuara nga AI në gazetari. Ne të gjithë e dimë se pasuria favorizon guximtarët dhe ky rezultat është një sinjal se Fondi i Ballkanit Perëndimor MDIF mishëron shpresën, duke ofruar horizonte mundësish investimi, duke ushqyer pluralizmin dhe duke nxitur bashkëpunimin rajonal.

Lexo edhe:Një pasdite inspiruese me Kevin Sekniqi në Startup Grind Tirana

Ky larmi idesh nga të gjashtë vendet – Shqipëria, Bosnja dhe Hercegovina, Kosova, Mali i Zi, Maqedonia e Veriut dhe Serbia – nxjerr në pah thellësinë e talentit dhe zgjuarsisë brenda komunitetit. Thirrja e parë për financim me kapital përfaqëson një hap të rëndësishëm drejt nxitjes së inovacionit dhe fuqizimit në sektorët e medias dhe teknologjisë. Nisma ka tërhequr vëmendje të madhe nga mediat e Ballkanit Perëndimor, e paraqitur në mbi 30 raporte lajmesh, duke shfaqur ndikimin e saj të gjerë.

mdif

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Karakteri nuk zhvillohet me thjeshtësi, por nëpërmjet përvojës së vuajtjeve.”
— Helen Keller
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0