Kompanitë teknologjike nuk po “shkurtojnë” vetëm njerëzit por edhe zyrat e punës - Business Magazine Albania

Kompanitë teknologjike nuk po “shkurtojnë” vetëm njerëzit por edhe zyrat e punës

Kompanitë e Teknologjive të Mëdha po braktisin zyrat që janë pjesë e selisë së tyre evropiane pasi ngadalësimi ekonomik shkaktuar nga kriza në Ukrainë po ndalon vitet e zgjerimit të shpejtë të sektorit.

Alphabet kompania mëmë e Google, Meta e Facebook dhe gjigandi i softuerit të ndërmarrjeve Salesforce janë ndër grupet e teknologjisë amerikane që kërkojnë të braktisin hapësirat e zyrave me qira në Londër dhe Dublin. Lëvizjet vijnë pasi kompanitë i përgjigjen rënies së stoqeve të teknologjisë me ulje të kostove, duke përfshirë edhe heqjen e vendeve të punës.

Tërheqja është një pengesë e re për pronarët që tashmë po përballen me sfidën e tyre më të madhe që nga kriza financiare e vitit 2008. Vlerat e zyrave po bien në të dy anët e Atlantikut për shkak të rritjes së normave të interesit, një perspektive gjithnjë e më të zymtë ekonomike.  Shefi ekzekutiv Mark Zuckerberg gjithashtu u shpreh se “gjurma e pasurive të paluajtshme” të kompanisë do të “tkurret” për të ulur kostot, me punëtorët hibridë që u kërkohet të ndajnë tavolinat.

Lexo edhe: Do t’i dhuroni fëmijës telefonin e tyre të parë? Këto metoda jua bëjnë të thjeshtë mënyrën si t’i kontrolloni

Nuk është e qartë se cfarë strategjie do të ndjekë Tëitter nën pronarin e ri Elon Musk, i cili ka pushuar nga puna pothuajse gjysmën e punonjësve të kompanisë së mediave sociale, por ka bërë presion që stafi i mbetur të kthehet në zyra.

Ndërkohë, ka edhe disa kompani teknologjike që kanë kërkuar kthimin e stafit në zyra dhe po kërkojnë të zgjerohen. Snap, i cili zotëron Snapchat, mbylli zyrën e tij në San Francisko në tetor pasi pushoi 20 për qind të stafit në gusht. Megjithatë, Snap planifikon të rihapë zyrën dhe dëshiron të zgjerohet, sipas një personi me njohuri për lëvizjet. Kompania u ka thënë punonjësve që të kthehen në zyrë për të paktën katër ditë në javë./ Financial Times 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0