1.3 milionë refugjatë ukrainas mund t’i bashkohen forcës punëtore të eurozonës - Business Magazine Albania

1.3 milionë refugjatë ukrainas mund t’i bashkohen forcës punëtore të eurozonës

Deri në 1.3 milionë njerëz, refugjatë që ikin nga lufta në Ukrainë mund të përfundojnë duke rritur fuqinë punëtore aktive të eurozonës, parashikon Banka Qendrore Evropiane.

Llogaritjet  tregojnë për një rritje prej 0.2% deri në 0.8% gjatë periudhës afatmesme, që korrespondon me 0.3 dhe 1.3 milionë punëtorë.

“Rritja e ofertës së punës që rezulton nga fluksi i refugjatëve ukrainas mund të lehtësojë disi shtrëngimin e vërejtur në tregun e punës në eurozonë”, shkroi studiuesi Vasco Botelho. “Nëse ata mund të gjejnë punë pa një proces të gjatë integrimi, refugjatët ukrainas mund të ndihmojnë tregun që t’i përgjigjet kërkesës aktuale për fuqi punëtore dhe të adresojë përkeqësimin e mungesës së aftësive.”

Lexo edhe: Mungesa e fuqisë punëtore përshpejton automatizimin në biznese

Përveç viktimave njerëzore të pushtimit rus të Ukrainës, pasojat e luftës kanë shkaktuar dëme të qëndrueshme në ekonominë e eurozonës. BQE parashikon se do të rritet vetëm 2.8% këtë vit.

Rajoni tashmë po luftonte me një popullsi që plaket me shpejtësi, e cila ka zvogëluar forcën aktive të punës. Oferta e pamjaftueshme e fuqisë punëtore është një sfidë e rëndësishme për kompanitë, me 27% të bizneseve që përmendin punën si një faktor kyç që kufizon prodhimin në një studim të fundit të Komisionit Evropian.

Raporti i BQE supozon se refugjatët ukrainas do të jenë në gjendje të integrohen në tregun e punës më shpejt se valët e mëparshme të refugjatëve nga Siria për shkak të afërsisë më të madhe kulturore të vendit dhe reagimit të shpejtë të Bashkimit Evropian për t’i ndihmuar ata.

Megjithatë, ai paralajmëroi se nivelet e larta të pasigurisë që rrethon rrjedhën e ardhshme të luftës e bën më të vështirë vlerësimin e saktë dhe sasior të ndikimit eventual./ Bloomberg

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Mos ndiq pararatë, ndiq pasionin.”
— Tony Hsieh
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0