Më shumë se një startup, historia që fshihet pas perandorisë Canva - Business Magazine Albania

Më shumë se një startup, historia që fshihet pas perandorisë Canva

Kur flasim për historitë më frymëzuese të suksesit në teknologji, një emër spikat menjëherë: Melanie Perkins. Shumë kohë përpara se të bëhej një nga CEO-t femra më të reja në krye të një kompanie me vlerë miliarda dollarë, Melanie ishte thjesht një studente në universitetin e Perthit në Australi, me një ide të thjeshtë por të fuqishme, të bënte dizajnin grafik të qasshëm për të gjithë. Sot, ajo është forca lëvizëse pas Canva-s, platformës që ka revolucionarizuar mënyrën se si miliona njerëz në mbarë botën krijojnë dhe komunikojnë vizualisht. Por rrugëtimi i saj nuk ka qenë as i lehtë dhe as i drejtë; është një histori vizioni të guximshëm, refuzimesh të panumërta, këmbënguljeje të palodhur dhe një besimi të palëkundur se krijimtaria duhet t’i përkasë të gjithëve.

Si nisi gjithçka
Historia e Melanie filloi në University of Western Australia, ku ajo ndihmonte studentët të mësonin programe të ndërlikuara si Photoshop apo InDesign. Shumë shpejt, ajo kuptoi se shumica e njerëzve përballeshin me vështirësi në përdorimin e tyre dhe se duhej të kishte një mënyrë më të thjeshtë. E frymëzuar nga këto përvoja, në moshën vetëm 19-vjeçare, Melanie krijoi Fusion Books, një mjet online që u lejonte nxënësve dhe shkollave të krijonin dhe shtypnin lehtësisht albumet e tyre të vitit shkollor. Platforma pati sukses në Australi, Zelandën e Re dhe Francë, por vizioni i Melanie shkonte shumë më larg.

Ajo ëndërronte të krijonte një platformë dizajni gjithëpërfshirëse, që kushdo në çdo cep të botës të mund ta përdorte, jo vetëm për albume shkollore, por për çdo nevojë dizajni. Me këtë ide të madhe në mendje, ajo u bashkua me bashkëthemeluesin Cliff Obrecht për të bërë ëndrrën realitet.

Por kthimi i këtij vizioni në një produkt konkret ishte gjithçka tjetër përveçse i lehtë. Për vite me radhë, Melanie dhe Cliff udhëtuan drejt Silicon Valley-t për të paraqitur idenë e tyre para investitorëve, duke u përballur me më shumë se 100 refuzime. Shumë nuk mund ta kuptonin se si një mjet i thjeshtë dhe i lehtë për t’u përdorur mund të sfidonte një treg të dominuar prej kohësh nga gjigantë si Adobe. Por besimi i Melanie nuk u lëkund asnjëherë.

Lexo edhe: Krijimtaria njerëzore në epokën e AI-së: Kush fiton dhe kush humbet?

Ajo vazhdoi të përmirësonte prezantimin e saj, të krijonte lidhje dhe të kërkonte mbështetje. Këmbëngulja e saj u shpërblye kur më në fund siguroi financim nga investitorë, përfshirë ish-ekzekutivin e Google Cameron Adams, i cili më vonë iu bashkua ekipit si Chief Product Officer i Canva-s.

Në vitin 2013, Canva u lançua zyrtarisht dhe nuk kaloi shumë kohë derisa bota e vuri re.

Rritja shpërthyese e Canva-s
Që nga fillimet e saj modeste, ngritja e Canva-s ka qenë e jashtëzakonshme. Sot, platforma numëron mbi 170 milionë përdorues në muaj në më shumë se 190 vende, dhe është e disponueshme në mbi 100 gjuhë. Ajo që filloi si një mjet për grafikë është shndërruar në një ekosistem të plotë që ofron mjete për prezantime, faqe interneti, video, tabela bashkëpunimi dhe madje edhe veçori të fuqizuara nga inteligjenca artificiale si Magic Design.

Në vitin 2021, Canva arriti një vlerë prej mbi 40 miliardë dollarësh, duke e bërë një nga kompanitë private më të vlefshme në teknologji. Me një qasje intuitive dhe një fokus të thellë tek fuqizimi i përdoruesve, Melanie dhe ekipi i saj vazhdojnë të tregojnë se dizajni i cilësisë profesionale duhet të jetë i qasshëm për këdo, kudo, pa pengesa.

Melanie,  një lidere me vizion
Përtej ndërtimit të një perandorie teknologjike, Melanie Perkins spikat edhe për stil drejtimi dhe vlera njerëzore. Ajo dhe bashkëthemeluesit e saj kanë nënshkruar Giving Pledge, duke premtuar se do të dhurojnë pjesën më të madhe të pasurisë për kauza bamirësie. Për Melanie-n, suksesi nuk matet vetëm me fitime, por edhe me ndikimin pozitiv që një kompani mund të ketë në botë.

Ajo udhëheq Canva-n me theks të fortë mbi diversitetin, përfshirjen dhe fuqizimin; parime që janë të ngulitura në kulturën e kompanisë.

Historia e saj dëshmon se inovacioni nuk ka të bëjë vetëm me ndërtimin e një produkti. Ka të bëjë me besimin në një mënyrë më të mirë për të bërë gjërat dhe me forcën për ta kthyer atë besim në realitet.

Mesazhi për ju?
Melanie na mëson se nuk është e nevojshme të jesh gjeni për të sjellë një revolucion në teknologji, mjafton një ide që e bën jetën më të lehtë për të tjerët dhe këmbëngulje që nuk dorëzohet përballë refuzimeve.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Mos ndiq pararatë, ndiq pasionin.”
— Tony Hsieh
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0