Kostoja e padukshme e inovacionit, mbi 22 mijë punonjës të larguar në 2025-ën - Business Magazine Albania

Kostoja e padukshme e inovacionit, mbi 22 mijë punonjës të larguar në 2025-ën

Valët e pushimeve nga puna në sektorin e teknologjisë nuk po ndalen as në vitin 2025. Vetëm gjatë vitit të kaluar, mbi 150,000 punonjës humbën vendet e punës në 549 kompani, sipas platformës së pavarur të monitorimit Layoffs.fyi. Gjatë këtij viti janë larguar nga puna mbi 22,000 punonjës, me 16,084 prej tyre vetëm gjatë muajit shkurt.

Ky raport synon të ndjekë në mënyrë të përditësuar valën e pushimeve në industrinë teknologjike, për të kuptuar më qartë se si ndikojnë këto ulje të fuqisë punëtore në inovacionin dhe dinamikën e sektorit. Ndërsa bizneset përqafojnë gjithnjë e më shumë inteligjencën artificiale dhe automatizimin, ky regjistër shërben edhe si një kujtesë për ndikimin njerëzor të këtyre vendimeve dhe për çfarë vihet në rrezik kur teknologjia avancon më shpejt sesa vetë njeriu.Më poshtë do të gjeni një përmbledhje të detajuar të të gjitha pushimeve nga puna të raportuara deri më sot.

Shkarkime masive në Qershor: Intel, Microsoft dhe Playtika në krye të listës
Intel do të shkarkojë 15% deri në 20% të punonjësve në divizionin e saj të prodhimit (Intel Foundry), duke nisur nga korriku. Intel kishte rreth 108,900 punonjës në fund të vitit 2024.

Playtika, kompania izraelite e lojërave, largon 90 punonjës – 40 në Izrael dhe 50 në Poloni.

Airtime, startup i krijuar nga themeluesi i Evernote, shkarkoi 25 nga 58 punonjësit.

Microsoft njoftoi një valë të re pushimesh pas reduktimeve të mëparshme prej 6,500 punonjësish në maj. Preken inxhinierë softueri, menaxherë produktesh dhe juristë.

Prill-Maj: Kompanitë ndalin zgjerimin dhe ristrukturohen
Amazon, Chegg, CrowdStrike, Meta, Expedia, General Fusion, dhe të tjera reduktojnë forcat e punës, duke pushuar qindra punonjës.

Beam, startup-i britanik për klimën, mbylli plotësisht aktivitetin, duke pushuar 200 punonjës.

GupShup, Canva dhe Automattic shkurtuan pjesë të konsiderueshme të stafit në përpjekje për të rritur efikasitetin dhe fitimet.

Mars: Shkurtimet më të mëdha të muajit
Northvolt, prodhuesi suedez i baterive, shkarkoi 2,800 punonjës, që përbëjnë 62% të stafit.

Block, kompania e Jack Dorsey-t, largoi 931 punonjës, ndërsa Brightcove humbi mbi 198 punonjës pas blerjes nga një kompani italiane.

HelloFresh, TikTok, Wayfair, Ola Electric dhe HPE zbatuan ristrukturime agresive që prekin mijëra punëtorë.

Shkurt: Një muaj i mbushur me tronditje
Grubhub largon 500 punonjës pas blerjes nga Wonder Group.

HP, Autodesk, Google, eBay, Starbucks dhe Commercetools shpallin shkurtime të konsiderueshme për të përballuar kostot dhe për të “riformatuar” strategjitë.

Skybox Security, HerMD, Zendesk dhe të tjera ndërmarrje më të vogla ndërpresin plotësisht operacionet.

‘Prilli i zi’ i Intel-it
Në një nga lajmet më të rëndësishme të këtij viti ishte fakti se Intel njoftoi pushimin e më shumë se 21,000 punonjësve, ose rreth 20% të forcës punëtore

Si e prek kjo krizë industrinë?
Kjo valë masive pushimesh nuk është thjesht një fenomen kalimtar. Ajo shënjon një ndryshim thelbësor në mënyrën se si funksionojnë kompanitë teknologjike, gjithnjë e më shumë të orientuara drejt AI, efikasitetit dhe automatizimit, shpesh në kurriz të fuqisë punëtore njerëzore.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Dallimi mes një fitimtari dhe një humbësi është që fitimtari ngrihet një herë më shumë.”
— Jack Ma
Must watch
Business Mag Nr. #38 - Qershor 2025

Shqipëria është sot më pranë se kurrë Bashkimit Europian. Hapat integrues të ekonomisë drejt njëjtësimit me standardet europiane, transformimi digjital, ligji për mbrojtjen e të dhënave, qasja ndaj inovacionit dhe mbrojtja e pronës intelektuale, janë të gjitha tregues të një Shqipërie që po zhvillohet me ritme të kënaqshme.

Kjo nuk është më Shqipëria e viteve të gjumit institucional dhe të një sektori privat që rri në pritje. Sot, vendi është në lëvizje. Nga hapësirat e betonit gri të Piramidës në Tiranë, ku të rinjtë po programojnë të ardhmen, e deri te sipërmarrjet që sjellin zgjidhje inovative dhe injektojnë ritëm e ambicie në treg, po ndërtohet një ekonomi që kërkon të jetë pjesë e botës së zhvilluar.

“Krijo, por mbro!” – ky apel i DPPI-së duhet të shkruhet në çdo zyrë, studio, fabrikë apo laborator. Nuk ka zhvillim pa siguri ligjore, dhe nuk ka ekonomi kreative pa mbrojtje të së drejtës autoriale.
Në të njëjtën kohë, Bashkimi Europian po zgjat dorën me fonde dhe projekte konkrete. Nga modernizimi i rrjetit hekurudhor tek financimi i startup-eve dhe sipërmarrjeve të gjelbra, mbështetja e BE-së po i jep frymë një transformimi të qëndrueshëm ekonomik. Platformat si Think Big dhe programet e edukimit digjital janë duke krijuar një ekosistem të ri për inovacionin.

Për bizneset shqiptare, e tashmja është një mundësi që nuk mund të shpërdorohet. Standardet …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0