Projektet po bëhen më sfiduese, më të komplikuara dhe më komplekse, se kurrë më parë. Tani, më shumë se kurrë, menaxherët e projekteve duhet të jenë të sigurtë përballë të papriturave dhe të rehatshëm me situatat e pakëndshme.
Dallimi që do të bëjë ndryshimin, nuk është vetëm aftësia e menaxherit të projektit për të menaxhuar projektin, por aftësia e menaxherit të projektit që të kalojë dhe të përshtatet nga menaxher në Lider.
Teksa e bëjnë këtë transformim, ata duhet të përfshihen, të jenë transparentë dhe të hapur, jo vetëm me ekipin e tyre të projektit, por me sponsorët, aktorët dhe klientët e tyre, nëse me të vërtetë janë të gatshëm për të arritur rezultate të suksesshme.
Objektivi është ai i demonstrimit se është jetësore, që menaxherët e projektit të sigurojnë rezultate të qëndrueshme dhe pozitive për ekipin e tyre, sponsorët, palët e interesuara, klientët, për shoqërinë dhe vendin e tyre; që ata duhet të përshtaten nga të qënit një “Menaxher Projekti” për të qenë në gjendje të bëhet një “Lider Projekti“.
Të demonstrojë që të gjithë Menaxherët e Projektit kanë aftësinë për të udhëhequr, por jo të gjithë Menaxherët e Projektit besojnë në aftësinë e tyre.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.