Meta po avancon në përdorimin e inteligjencës artificiale brenda proceseve të punës, duke nxitur debate të reja mbi të ardhmen e punësimit dhe rolin e njeriut në kompanitë e mëdha teknologjike.
Lexo gjithashtu: Instagram mund të mos jetë më falas, çfarë sjell abonimi i ri “plus”
Sipas raportimeve ndërkombëtare, kompania ka zhvilluar një sistem të ri ku një agjent i inteligjencës artificiale përdoret për të ndihmuar drejtpërdrejt në menaxhimin e detyrave të përditshme, duke ngritur pikëpyetje mbi mundësinë që AI të zëvendësojë pjesërisht punonjësit.
Në një hap tjetër, Meta ka informuar stafin për një program që regjistron aktivitetin në kompjuterët e punës, përfshirë shtypjet e tastierës dhe lëvizjet e miut, me qëllim trajnimin e modeleve të ardhshme të inteligjencës artificiale.
Sipas drejtuesve të kompanisë, strategjia synon që agjentët e AI-së të marrin përsipër një pjesë të madhe të detyrave operative, ndërsa njerëzit të fokusohen më shumë në mbikëqyrje dhe vendimmarrje strategjike. Paralelisht, kompania ka ndërmarrë edhe ristrukturime që përfshijnë shkurtimin e rreth 10% të stafit, në kuadër të rritjes së investimeve në teknologjinë e re.
Ky trend nuk është i izoluar, pasi kompani të tjera globale po eksplorojnë modele të ngjashme automatizimi, duke rritur shqetësimet për ndikimin e inteligjencës artificiale në tregun e punës.
Një nga idetë më të diskutueshme është krijimi i të ashtuquajturve “binjakë digjitalë” të punonjësve, sisteme që imitojnë aftësitë dhe sjelljet e individëve, duke punuar paralelisht me ta ose edhe në mungesë të tyre. Ky koncept, i aplikuar deri tani kryesisht në sektorë kërkimorë si mjekësia, mund të ndryshojë rrënjësisht mënyrën e organizimit të punës.
Megjithatë, ky zhvillim hap edhe dilema të rëndësishme ligjore dhe etike: pronësia e “kopjes digjitale”, kufijtë e përdorimit të saj dhe mënyra e kompensimit për punën që ajo kryen.
Ndërsa inteligjenca artificiale vazhdon të integrohet më thellë në ekonomi, ekspertët theksojnë se transformimi i tregut të punës tashmë nuk është një skenar i ardhshëm, por një proces që po ndodh në kohë reale.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
