Sondazhi: Stafi thotë se Banka Qendrore Europiane vlerëson njerëzit e gabuar - Business Magazine Albania

Sondazhi: Stafi thotë se Banka Qendrore Europiane vlerëson njerëzit e gabuar

Sondazhi: Stafi thotë se Banka Qendrore Europiane vlerëson njerëzit e gabuar

Banka Qendrore Europiane promovon stafin që “ka kontakte e duhura” në vend të atyre që performojnë mirë në punë, kanë pohuar punonjësit në një sondazh sindikal.

Vetëm 19 % e punonjësve të BQE-së të anketuar nga sindikata Ipso besonin se banka qendrore “bën një punë të mirë në ngritjen në detyrë dhe promovimin e njerëzve më kompetentë”. “Stafi është i zemëruar me atë që ata besojnë se është favorizim i përhapur në BQE”, tha Carlos Bowles, nënkryetar i Ipso-s, duke shtuar se punonjësit mendonin “se udhëheqja e BQE-së nuk po bën asgjë për këtë”. Sondazhi, të cilit iu përgjigjën 30 % e 4,700 staf i BQE-së, është vetëm i fundit që sugjeron pakënaqësi të stafit në institucionin e Frankfurtit.

Lexo edhe:Gen Z – Si e kanë ndryshuar peisazhin e tregut të punës në Shqipëri? Flet ekspertja Eljana Mete!

Një studim i veçantë vitin e kaluar gjithashtu tregoi rritjen e niveleve të stresit midis punonjësve. Në anketën e fundit, e cila nuk përfshinte 500 praktikantët e bankës qendrore, 77 % e të anketuarve thanë se “njohja e njerëzve të duhur” ishte çelësi për të ecur përpara në organizatë. Kjo krahasuar me 65 %, që kishin të njëjtin mendim në një anketë të ngjashme një dekadë më parë. Në atë kohë, 46 % e të anketuarve thanë se performanca e mirë çonte në ngritje në detyrë, krahasuar me vetëm 34 përqind tani. Anketa më e fundit, e kryer në shkurt, sugjeroi gjithashtu se punonjësit e bankës qendrore nuk ndiheshin gjithmonë mirë, duke ngritur probleme me drejtimin. Më shumë se dy të tretat thanë se “ngurronin të flisnin për probleme ose gabime” para drejtuesve të lartë, krahasuar me vetëm 42 % që kishin këtë mendim një dekadë më parë. Komunikimi ishte një çështje tjetër e ndjeshme, me dy të tretat e të anketuarve që thanë se nuk u besonin komunikimeve të BQE-së mbi politikat e Burimeve Njerëzore. BQE tha se “po e shqyrtonte me kujdes anketën dhe po analizonte rezultatet”. Por ajo theksoi se në anketën e saj të stafit në vitin 2024, e cila kishte dyfish më shumë pjesëmarrës, 85 % e punonjësve thanë se ishin krenarë, që punonin për bankën qendrore. BQE theksoi gjithashtu se proceset e saj të rekrutimit ishin “të dizajnuara për të shmangur favorizimin, me kontrolle dhe balanca të integruara, për të siguruar drejtësi dhe për të parandaluar ndikimin individual”.

finacial times

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0