Pinterest detyrohet të paguajë 22.5 mln dollarë gjobë për diskriminim gjinor - Business Magazine Albania

Pinterest detyrohet të paguajë 22.5 mln dollarë gjobë për diskriminim gjinor

Rrjeti social “Pinterest” ka pranuar të paguajë  22.5 milion dollarë, përkundrejt një punonjëse e cila e ka akuzuar kompaninë për diskriminim gjinor. Marrëveshja me Francoise Brougher është pagesa më e madhe e këtij lloji që shpallet publikisht.

Kompania e shpërndarjes së fotografive, e njohur si një program bazë përdoruesish femrat, tha ky veprim është pjesë e një përpjekje të gjerë për të ‘’përmirësuar kulturën e saj’’.

Çështja erdhi mes kritikave të tjera nga ish-punonjësja femër me ngjyrë.  Brougher akuzoi Pinterest për përjashtimin e saj nga takimet e përgjithshme me stafin, pasi ajo kishte kërkuar një rritje page.

Ajo tha se Pinterest në fund e pushoi atë pasi ajo  kërkoi një pagë të barabartë dhe ngriti shqetësime në lidhje me komentet seksiste nga një koleg i saj në kompani. Akuza pretendonte tha Pinterest kishte krijuar një ambient të papërshtatshëm  për gratë dhe pakicat.

Brougher, 55 vjeç punoi në Pinterest nga Marsi i vitit 2018, deri kur u pushua  nga puna në Prill të vitit 2020. Ajo ishte mbikëqyrëse e një ekip prej afro 1.000 personash.

LEXO: ‘The Social Dilemma’: Dokumentari i Netflix dhe çfarë do të thotë për startup-et

Në një deklaratë, Brougher tha se ajo mirëpriti “hapat kuptimplotë që Pinterest ka ndërmarrë për të përmirësuar mjedisin e saj të vendit të punës dhe inkurajohet që Pinterest është e angazhuar për ndërtimin e një kulture që lejon të gjithë punonjësit të ndihen të përfshirë dhe të mbështetur”.

Kompania dhe Brougher thanë se rreth 2.5 milion dollarë nga zgjidhja do t’i dhurohen organizatave që punojnë për të afruar gratë dhe minoritetet me industrinë e teknologjisë.

“Pinterest njeh rëndësinë e nxitjes së një ambienti në vendin e punës që është i larmishëm, i drejtë dhe gjithëpërfshirës dhe do të vazhdojë veprimet e saj për të përmirësuar kulturën e saj,” tha kompania në një deklaratë.

Avokati i  Brougher, David Lowe në një deklaratë për shtyp, tha se zgjidhja që paratë do të dhuroheshin ishte më e mira që mund të bënte.

BBC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0