Pa e kuptuar, po humbisni vite nga jeta juaj me këto aktivitete “koti” në punë - Business Magazine Albania

Pa e kuptuar, po humbisni vite nga jeta juaj me këto aktivitete “koti” në punë

Pak gjëra të trishtojnë më shumë sesa vlerësimet e kohës që njerëzit shpenzojnë në një aktivitet specifik gjatë jetës së tyre. Disa prej tyre dihen tashmë: do të kaloni një të tretën e jetës tuaj në gjumë, gati një dekadë duke parë telefonin tuaj dhe katër muaj duke vendosur se çfarë të shikoni në Netflix apo platform të tjera.

Një studim i ri, nga akademikë të një Partneriteti mes Universitetit të Ndërmarrjeve të Maryland dhe Delaëare, e zbaton këtë qasje në vendin e punës. Duke kryer një anketë për përdorimin e kohës me 5000 punonjës zyre në Amerikë dhe Britani, studiuesit identifikojnë numrin e minutave që njerëzit harxhojnë në aktivitete të kota çdo ditë pune. (Takimet janë të përjashtuara: ato shpesh rezultojnë të padobishme, por jo gjithmonë dhe jo për të gjithë.) Më pas autorët i ekstrapolojnë këto shifra për të dalë me një vlerësim të “kotësisë totale të ponderuar” (ëtf) të kohës që mund të ishte shpenzuar më mirë . Rezultatet janë të pabesueshme.

Korrigjimi i gabimeve shkrimore kërkon mesatarisht 20 minuta në ditë të çdo punonjësi zyre, ekuivalente me 180 ditë ose gjysmë viti, gjatë një karriere 45-vjeçare. Disa fjalë shkruhen gabimisht aq shpesh sa vetë ato mund të humbasin ditë të ekzistencës së një punonjësi mesatar. “Thnaks” është shkelësi më i keq në botën anglishtfolëse, i ndjekur nga “teh”, “yuo” dhe “remeber”.

Periudha e shtatzënisë së një dhie është rreth 145 ditë. Kjo është gjithashtu sa kohë shpenzon punëtori mesatar për të hyrë në llogari gjatë karierrës. Shqetësimet e sigurisë nënkuptojnë se një kohë do të përthithet në këtë mënyrë. Por muaj janë humbur duke u përpjekur të mbani mend fjalëkalimet, duke i futur gabimisht ose duke i përditësuar ato. Po aq kohë shpenzohet duke pritur që diçka të ndodhë, një periudhë e shkëlqyeshme në mbarë ekonominë e zbrazëtisë së shikimit në ekran.

Nëse përfshirja në gjëra humbet shumë kohë, po kështu edhe mbyllja e tyre. Eliminimi i faqeve të hapura në internet kërkon ditë të tëra gjatë një karriere. Refuzimi i kërkesave të përsëritura për të planifikuar përditësimet në sistemin tuaj operativ është një pjesë tjetër e ekzistencës që nuk do ta ktheni kurrë. Zhdukja e reklamave pop-up dhe përpjekja për të ndërprerë videon e luajtjes automatike thith kohën që mund të ishte shpenzuar duke mësuar të thurni ose duke vizituar Machu Picchu.

Një grup aktivitetesh “rregullimi dhe pastrimi” thithin mbi katër muaj të jetës së një punonjësi mesatar. Fshirja e emaileve kërkon rreth gjashtë javë të jetës suaj. Duke klikuar në kanalet “Slack” për të lexuar mesazhet që nuk janë të destinuara për ju, ose duke pastruar njoftimet në ekranin e telefonit tuaj për artikujt që nuk do t’i shikoni kurrë: detyra si këto secila hanë disa ditë.

Lexo edhe:  3 arsye pse introvertët mund të jenë liderë të mirë

Lloje të ndryshme të detyrave të formatimit përbëjnë një tjetër kohë të madhe të kotësisë. Mendoni për ato përpjekje për të ndryshuar kufijtë në dokumentet Ëord ose Google, ose orët e shpenzuara për të gjetur se ku saktësisht duhet të vendosni kllapin që mungon në atë formulë të thyer të fletëllogaritjes. Shekspiri shkroi “King Lir” në kohën kur një punonjës mesatar zyre shpenzon duke ndryshuar madhësinë e shkronjave gjatë karrierës së tij.

Ribërja e punës që nuk keni arritur të ruani është në një kategori më vete, për shkak të traumës psikologjike të përfshirë. Ky problem është zbutur tani që rishikimet ruhen automatikisht në shumë programe, por nuk është zgjidhur. Bateritë ende mbarojnë në momente vendimtare, lidhjet e internetit ende dështojnë. Bërja e një sërë komentesh thellësisht depërtuese në një dokument të Google, dështimi për t’i ruajtur ato dhe më pas mbyllja e gjithçkaje shkakton një tjetër ndjesi të veccanë dëshpërimi. Kështu bën edhe krijimi i një grafiku organizativ me qindra shigjeta dhe kuti teksti, dhe duke kuptuar se keni humbur dikë.

Këto janë vetëm disa nga mënyrat e shumta në të cilat koha humbet në mënyrë rutinore. Koordinimi i ditarëve për takimet që më vonë do të anulohen: një muaj tjetër. Duke pritur që njerëzit të përsërisin veten sepse ishin shprehur gabimisht: një deri në dy javë. Kaloni orë të tëra për të krijuar një email dhe më pas e lini atë në dosjen e drafteve: dy ditë. Hapja dhe mbyllja e dëshpëruar e kapakut të ndryshëm në një printer të pabindur: një ditë.

Studimi tregon se teknologjia qëndron në zemër të kësaj kohe të humbur. Teknologjia gjithashtu mund të ndihmojë. Shërbimet që sinkronizojnë ditarët dhe opsionet e korrigjimit automatik i bëjnë tashmë; Fjalëkalimet pa dyshim do të përfundojnë duke u zëvendësuar nga njohja e fytyrës dhe hyrjet e gjurmëve të gishtave. Nëse koha e kursyer në këtë mënyrë do të përdorej në përdorim më produktiv, si leximi i kësaj kolone, është një pyetje e arsyeshme. Por vitet e jetës së punëtorëve po harxhohen në aktivitete krejtësisht të kota. Të gjitha përmirësimet kërkojnë falënderime të përzemërta./ The Economist 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“I vetmi limit për arritjet e së nesërmes janë dyshimet e së tashmes.”
— Franklin Roosevelt
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0