Këshillat më të mira të dhëna nga të ftuarit e Startup Grind Tirana

Këshillat më të mira të dhëna nga të ftuarit e Startup Grind Tirana


Startup Grind Tirana ka pasur të ftuar personazhe nga fusha të ndryshme. Secili prej tyre na ka treguar histori unike duke na frymëzuar dhe motivuar për të dhënë më të mirën nga vetja. Njëra histori më e bukur se tjetra, njëra jetë më e vështirë se tjetra, por me punë dhe vullnet kanë arritur të jenë aty ku janë sot dhe të bëhen personazhe motivuese për njerëzit e thjeshtë.

Lexo: Si arriti Derek Andersen të bëhej një sipërmarrës që ndikon në jetën e 10 milionë njerëzve çdo muaj?

BusinessMag në këtë artikull ju sjell disa nga këshillat më të mira të dhëna ndonjëherë për rininë shqiptare dhe jo vetëm.

“Jepni më të mirën ose shkoni në shtëpi, bëni maksimumin tuaj dhe shikoni se çfarë do të ndodhë. Jetoni ëndrrat që keni.”

Julien Coustaury

“Kam dëgjuar shpesh persona që thonë se kam një ide, por nuk kam para. Idetë nuk marrin investime. Kjo është shumë e rëndësishme. Idetë nuk marrin investime as në Shqipëri, as në Kosovë, as në SHBA, askund. Nëse e ke produktin e mirë dhe një plan konkret atëherë do të marrësh investim.”

Edi Demaj

“Ne nuk kemi në dorë atë që do të na sjellë në jetë, por kemi në dorë atë që do të ndërtojmë në jetë.”

Ardit Gjebrea

“Rrugëtimi i sipërmarrësit është njësoj si të udhëtosh me varkë, duhet të kontrollosh gjatë gjithë kohës drejtimin, sepse fryn erë apo të marrin valët e detit.”

Agron Shehaj

“Nëse dera nuk hapet, ti duhet të shpikësh një derë.”

Mirela Sula

“Mos e kërko gabimin te shoku, prindërit apo dikush tjetër, kërkoje së pari tek vetja jote.”

Kadri Morina

“E bukura e jetës është tek vështirësitë. Mjafton që ta duash atë që do të bësh. Asgjë nuk arrihet duke ndenjur në paqe, duke mos provuar gjëra të reja, duke mos lexuar. Kjo është jeta.”

Antonela Hako

“Në momentin që keni një ide, bëni diçka për ta çuar përpara atë. Stop thinking about it, start doing it.”

Rafaela Rica

“Në kompaninë time ka njerëz shumë më të zgjuar se unë, por ndryshimi është se unë kam më shumë vullnet se ata.”

Armir Harris

“Duhet të investoni në stafin që keni, ai është aseti më i madh brenda një sipërmarrjeje. Njerëzit e harrojnë dhe e vendosin këtë aset të fundit. Punonjësit janë si një brand për biznesin tuaj. Investoni në këta njerëz.”

Jose Pinto

“Lideri në çdo kompani ka vizion, vizioni është “fotografia” e së ardhmes që shihet në të tashmen.”

Hetem Ramadani

“Mos e lër veten të mendosh se mund të kishe bërë më mirë!”

Ketan Makwana

“Jeta është 50% fat e 50% punë. Unë kam bërë zgjedhje të mira, çelësi është të dish ku të trokasësh.”

Alketa Vejsiu

“Nëse dashuron vërtet diçka, ekziston dëshira dhe ëndrra për ta realizuar atë nuk të nevojitet një kapital i madh për të nisur një startup.”

Miranda Ademi

/BusinessMagAl

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Mos lër frikën e humbjes të jetë më e madhe se dëshira për të fituar.”
— Robert Kiyosaki
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0