Do të lini punën? Ja si të shkruani një shënim të përsosur për largimin tuaj



Ju keni pranuar një punë të re. U kthyet për letrën tuaj të dorëheqjes dhe gjërat tuaja që keni lënë në tavolinën e punës. Ka vetëm një gjë për të bërë në ditën e fundit të punës, “Shënimi i lamtumirës”. Kjo është gjëja e fundit që do të bëni në atë zyrë prandaj bëjeni mirë. “Njerëzit me të cilët punuat janë lidhjet tuaja të ardhshme”, thotë Patricia Rossi, autorja e “Everyday Bonton”.

Ji pozitiv, por i prerë
Emaili juaj i fundit duhet të jetë i sinqertë, mirënjohës dhe i shkurtër. Një sasi e vogël me disa kujtime pozitive të projekteve të suksesshme, ose kujtime nga zyra gazmore është ajo ç’ka ju ka mbetur tani nga ai ambient. “Askush nuk ka kohë për të lexuar përvojën tuaj, për këtë arsye kërkohen gjëra të sakta dhe të prera”, tha Mary Abbajay, nga firma e menaxhimit të biznesit, “Careerstone Group”.

Ruajtja e kontakteve profesionale

Shmangni mundësinë për ndonjë thashethem apo spekulim. Ju nuk duhet të jepni detaje specifike si p.sh. emri i punëdhënësit tuaj të ri. Ju mund të jeni më të përgjithshëm nëse thoni: “Pata një mundësi dhe u hodha në ring dhe  jam shumë i emocionuar për këtë”, sugjeroi Rossi. “Kolegët janë pasuria juaj më e madhe në karrierën tuaj profesionale”, tha Abbajay. “Është e rëndësishme të mbani marrëdhënie të mira”.

Jini të vëmendshëm

Nëse i dërgoni shënimet një grupi të madh, përdorimi i opsionit BCC ndihmon në shmangien e çdo aksidenti  si “përgjigje te të gjitha adresat” dhe mbron privatësinë e përfituesve tuaj. Varet nga ju se kujt i dërgoni shënimin. Shumë njerëz zgjedhin të dërgojnë shënimin sapo të dalin nga dera. Kjo do të thotë se mund të humbasësh çdo përgjigje, nëse nuk ke më qasje në emailin tënd të punës. Mund tA dërgoni shënimin nga email-i juaj personal, por ekziston rreziku që mund të përfundojë në dosjet e njerëzve të “spam”. Shtimi i emrit tuaj në linjën e temës, mund t’a shmangë atë duke e anashkaluar, rekomandoi Abbajay. Email-et profesionale nga llogaritë personale, duhet gjithashtu të jenë “të shëndetshme” dhe profesioniste.

Jepni vlerësim shtesë aty ku duhet

Gjithmonë do të ketë njerëz që kanë patur një ndikim më të madh në karrierën tuaj dhe ata duhet të marrin një shënim të veçantë mirënjohjeje. Këto shënime personale mund të shkruhen me dorë ose përmes postës elektronike dhe duhet të jenë më të thella. “Duhet të jetë kuptimplotë dhe i sinqertë”, tha Kate Zabriskie, nga Punimet e Trajnimeve të Biznesit.

Lexo: Arsyeja pse nuk po promovoheni në punë

Lini derë hapur

Mos harroni se mbajtja e marrëdhënieve është “një rrugë me dy drejtime”. Sapo të vendoseni në punën tuaj të re, kontaktoni kolegët tuaj për t’u dhënë atyre një përditësim dhe për të parë se si po ju shkojnë punët. Në fund të fundit, pronari i mëparshëm ka tendencë të bëjë referenca të mira profesionale, kështu që është në interesin tuaj kontakti me ta.

Ji i mëshirshëm edhe kur je nën presion

Edhe nëse u kërkohet të largoheni, është ende një ide e mirë për të dërguar një shënim. Por Zabriskie sugjeroi që të dilnin nga gjërat e ëmbla. Një email i shpejtë si: “më pëlqeu të punoj me të gjithë dhe unë do të mbaj kontakt edhe kur të shkoj në fazën tjetër të karrierës sime”, duket pak si mashtrim. Ky mund të jetë një argument joshës për të hedhur poshtë arsyen për të cilën u shkarkuat. Rezistoni. “Është e rëndësishme të mbyllni kapitullin me dinjitet dhe në një mënyrë që është profesionale. Shumë njerëz bëjnë zgjedhje të këqija”, tha Zabriskie.

CNN

Must watch
Business Mag Nr. #23 - Qershor 2020

Të gjitha planet tuaja për këtë vit, si individë apo sipërmarrës mund të jenë përmbysur. Mbërritja e Coronavirusit në Shqipëri paralizoi gjithçka, ashtu si kudo. Në mënyrë të papritur na vuri në kushte tërësisht të tjera pune, na shtoi pasigurinë e shqetësimin për të ardhmen.

Sipërmarrjet, kryesisht në fushën e IT u përshtatën më shpejt, duke angazhuar punonjësit nga shtëpia. Ato zhvilluan dhe më tej mundësitë për të punuar në distancë, ndërkohë që shumë kompani të tjera u mbyllën plotësisht.

Kjo është një periudhë sprove, për individin, drejtuesit dhe liderin. Kjo është lufta që po zhvillohet në spitale dhe fronti i parë i saj janë mjekë, infermierë e sanitarë. Historia e ekonomisë k a treguar se gjithmonë pas një situatë të vështirë ka një ringritje. Dhe ne besojmë se kështu do të jetë.

Deri atëhërë ajo çka na mbetet të bëjmë është respektimi i rregullave të kërkuara, marrja e përgjegjësive ndaj të tretëve për aq sa mundemi, e të interesohemi për të pamundurit, të ndajmë diçka për ta.

Solidariteti nuk ka munguar e nuk do të na mungojë as kësaj radhe. Ajo çfarë doli në pah krahas solidaritetit ishte varfëria: e shtetit, e kompanive dhe e vetë individëve.

Një ditë pas dërgimit të 30 bluzave të bardha në Itali, The Guardian na vlerësoi në artikullin e saj si zemërgjerë edhe pse Ky numër ishte planifikuar të botohej në Prill 2020, por procesi u shty për shkak të masave të ndërmarra si pasojë e shpërthimit të Covid-19. Edhe pse në kohë vështirësish, jemi …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale