CEO i Meta, Mark Zuckerberg tha se kompania e tij do të shkurtojë 13% të stafit të saj ose më shumë se 11,000 njerëz si një përpjekje për të përballuar çdo rënie të mëtejshme në ekonomi.Është numri më i madh i pushimeve nga puna në historinë e Metës dhe nënvizon presionin financiar nën të cilin gjigandi i teknologjisë është tani dhe përpjekjen që po bën për të orientuar biznesin e tij.
Në një njoftim të mërkurën, Zuckerberg tha se donte të merrte përgjegjësi për mënyrën se si kompania arriti në këtë pikë.
Zuckerberg tha se ai supozoi se tendencat e drejtuara nga COVID, si përshpejtimi i tregtisë elektronike, do të jetonin pas pandemisë, por pranoi se ai kishte gabuar për këtë. Ai gjithashtu vuri në dukje një treg më të ngadaltë të reklamave si një kontribues në problemet financiare të kompanisë.
Pushimet nga puna, vuri në dukje ai, janë si shtesë e hapave të tjerë që po ndërmerr Meta, si shkurtimi i shpenzimeve diskrecionale, shkurtimi i pasurive të paluajtshme, ristrukturimi i ekipeve dhe zgjatja e ngrirjes së punësimit deri në tremujorin e parë.
Zuckerberg tha se kompania do të heqë aksesin në shumicën e sistemeve Meta për njerëzit që largohen sot “duke pasur parasysh sasinë e aksesit në informacione të ndjeshme”, por do t’i mbajë adresat e e-mailit aktive gjatë gjithë ditës “në mënyrë që të gjithë të mund të thonë lamtumirë”.
Tregu më i ngadalshëm i reklamave i kombinuar me skepticizmin për shpenzimet e Metës rreth ndërtimit të produkteve të realitetit virtual që nuk kanë shumë aplikim për konsumatorët sot, ka bërë që investitorët të humbin besimin te Meta.
Pas më shumë se një dekade rritjeje shpërthyese, ka ardhur momenti kur zhvillimi i Facebook ka filluar të ngadalësohet.
Meta është një nga shumë kompanitë e teknologjisë që kanë njoftuar pushime të mëdha nga puna kohët e fundit për t’i bërë ballë tërheqjes ekonomike. Snap, Salesforce dhe Twitter gjithashtu kohët e fundit kanë hequr një numër të madh të stafit. axios
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
