5 dizajnet më të mira të zyrave për vitin 2019


Nuk ka rregulla të përcaktuara për krijimin e një zyre të mrekullueshme. Por janë disa detaje specifike, të cilat bëjnë diferencën. Mënyra se si kombinohen orenditë e zyrës tuaj, janë thelbi për krijimin e një zyre unike.

Kombinimi i të vjetrës me të renë

Zyrat, të cilat ruajnë origjinalitetin dhe vishen me elementë modernë, përputhen me personalitetin e kompanisë tuaj. “Është një mundësi e jashtëzakonshme jo vetëm për ruajtjen e historisë dhe origjinalitetit, por edhe për ripërdorimin adaptiv,” thotë Atwood. Pavarësisht se ne jemi në shekullin e 21-të, kombinimi i elementëve të vjetër me ata të rinj mbetet unik dhe me vlerë.

Lexo: Zyrë sipas dëshirës në TBP

Krijimi i vendeve fleksibël

Kompanitë po eksperimentojnë me një ide të re: lejimi i punonjësve të ulen në vendet ku ata preferojnë. Kompanitë janë duke u bërë më fleksible me politikat e tyre të qëndrimit të punonjësve, thotë bashkëthemeluesi i OfficeUntitled Christian Robert dhe janë duke hartuar zyrat e tyre në këtë mënyrë. Një pjesë e kompanive po ju japin mundësinë punonjësve të ulen dhe të punojnë në vendin ku ata preferojnë dhe të zgjedhin vetë se çfarë pamje duan të kenë përballë teksa punojnë. Në selinë e firmës zvicerane të marketingut Digital Luxury Group, punonjësit kanë tavolinat e tyre, por mund të zgjedhin vetë stilin e karriges që duan të kenë, duke filluar nga ato më komodet, e deri tek karriget e larta që hasim nëpër kafe.

Salla më “të zgjuara” konferencash

Teknologjia e re ka modernizuar dhomat e konferencave për epokën dixhitale, por të kuptosh se si t’i përdorësh ato, në të vërtetë mund të jetë një “telash” për punonjësit. Sipas David Galullo, CEO i firmës së projektimit Rapt Studio, kompanitë janë duke instaluar sisteme të reja ndriçimi, që mund të përdorin Bluetooth për të zbuluar kur një punonjës i caktuar ka hyrë në sallë. “Mbivendosja dixhitale mund të përmirësojë përvojën, që të mos jetë më një pengesë,” thotë ai.

Larmishmëri ngjyrash

Larmishmëria e ngjyrave është një koncept i popullarizuar në botën e modës, përfshin ndërthurjen e shumë ngjyrave që ndoshta edhe nuk kombinohen me njëra tjetrën. Por në përfundim të dizanjit, këto kombinime mund të rezultojnë tërheqëse. Disa zyra, si ajo e kompanisë së mediave muzikore Fuse, u japin zonave të ndryshme ngjyra të veçanta. Këto kombinime krijojnë pamje tërheqëse, që stimulojnë vizualisht dhe të krijojnë një ngacmim në pamje të parë kur i shikon.

Lexo: Pushimet verore do t’i kaloni në zyrë? Ja disa mënyra si të argëtoheni

Dizajne që nuk kanë lidhje me zyrën

Në krijimin e zyrave të reja, disa kompani po mendojnë që zyrat e tyre të mos ngjajnë aspak si zyra, por të kenë pamjen e një palestre apo hoteli. Galullo thekson se lobet e zinxhirit Boutique Hotel Ace, i cili ka lokacione në New York, Los Angeles, dhe një pjesë të qyteteve të tjera, shpesh janë të mbushura me vizitorë që punojnë në laptop. “Kjo duhet të na mësojë se si të krijojmë një vend pune,” thotë ai. Në shumë salla pritje ka ndriçm steril, kolltuqe të blera në dyqane të shtrenjta, mobilje unike dhe komode. Kjo pamje zyre, e cila në fakt nuk i ngjan aspak një zyre normale, është e shkëlqyer. “Dizajni i mirë është model i mirë”.

Inc

Must watch
Business Mag Nr. #23 - Qershor 2020

Të gjitha planet tuaja për këtë vit, si individë apo sipërmarrës mund të jenë përmbysur. Mbërritja e Coronavirusit në Shqipëri paralizoi gjithçka, ashtu si kudo. Në mënyrë të papritur na vuri në kushte tërësisht të tjera pune, na shtoi pasigurinë e shqetësimin për të ardhmen.

Sipërmarrjet, kryesisht në fushën e IT u përshtatën më shpejt, duke angazhuar punonjësit nga shtëpia. Ato zhvilluan dhe më tej mundësitë për të punuar në distancë, ndërkohë që shumë kompani të tjera u mbyllën plotësisht.

Kjo është një periudhë sprove, për individin, drejtuesit dhe liderin. Kjo është lufta që po zhvillohet në spitale dhe fronti i parë i saj janë mjekë, infermierë e sanitarë. Historia e ekonomisë k a treguar se gjithmonë pas një situatë të vështirë ka një ringritje. Dhe ne besojmë se kështu do të jetë.

Deri atëhërë ajo çka na mbetet të bëjmë është respektimi i rregullave të kërkuara, marrja e përgjegjësive ndaj të tretëve për aq sa mundemi, e të interesohemi për të pamundurit, të ndajmë diçka për ta.

Solidariteti nuk ka munguar e nuk do të na mungojë as kësaj radhe. Ajo çfarë doli në pah krahas solidaritetit ishte varfëria: e shtetit, e kompanive dhe e vetë individëve.

Një ditë pas dërgimit të 30 bluzave të bardha në Itali, The Guardian na vlerësoi në artikullin e saj si zemërgjerë edhe pse Ky numër ishte planifikuar të botohej në Prill 2020, por procesi u shty për shkak të masave të ndërmarra si pasojë e shpërthimit të Covid-19. Edhe pse në kohë vështirësish, jemi …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale