Ligji i ri francez e bën të paligjshëm të kontaktoni punonjësit pas orarit të punës - Business Magazine Albania

Ligji i ri francez e bën të paligjshëm të kontaktoni punonjësit pas orarit të punës


Nëse ju keni qenë ndonjëherë me miqtë apo anëtarët e familjes gjatë fundjavës dhe keni marrë një email urgjent nga puna, ju jeni në dijeni të tmerrit që “mbush” barkun tuaj dhe shkakton tension. Të mos jesh në gjendje për t’u shkëputur plotësisht nga puna mund të ketë pasoja shëndetësore mendore dhe fizike dhe është arsyeja pse kontakti me email pas orarit të punës do të shumë shpejt i paligjshëm në Francë.

Tashmë, vendi i jep punonjësve të saj 30 ditë pushim në një vit dhe 16 javë pushim të plotë të paguar të familjes për gratë që lindin fëmijë. Kjo nismë e fundit është duke e bërë Francën edhe më shumë popullore.

Sipas BBC News, ligji për “të drejtën për shkëputje” do të thotë që një kompani me 50 të punësuar apo më shumë nuk mund t’i dërgojë email një punonjësi pas orarit të punës.

Amendamenti është kryesisht rezultat i studimeve që tregojnë se njerëzit e kanë të vështirë të distancojnë veten nga vendi i punës. Ligji kërkon të sigurojë që qytetarët francezë do të jenë në gjendje të gëzojnë plotësisht kohën e tyre pushim.

Benoit Hamon i Asamblesë Kombëtare të Francës tha:

“Të gjitha studimet tregojnë se stresi është konstant në ditët e sotme. Punonjësit largohen fizikisht nga zyra, por ata nuk e lënë punën e tyre. Ata mbeten të bashkangjitur me tekste, mesazhe, emaile – duke kolonizuar jetën e tyre deri në pikën ku ai ose ajo përfundimisht shpërthen”.

Përcaktimet e ligjit të ri janë se kompanitë duhet të negociojnë politika që kufizojnë punët e kompanisë, në jetën private të punonjësve të tyre. Nuk ka dënime për kompanitë që shkelin ndryshimin, por bizneset do të krijojnë “dokumentet e sjelljes së mirë”, që saktëson afatet në të cilat punonjësit janë plotësisht të lirë nga të qenit të kontaktuar nga vendi i punës.

Kur ligji u propozua për herë të parë, ajo mori shumë kritika dhe tallje. Sipas Linh Le, një partner në kompaninë e konsulentëve dhe të menaxhimit “Elia” në Paris, ndryshimi është i nevojshëm, veçanërisht për arsye se ajo mund të sjell rritje të mirëqenies së punonjëve.

Disa janë të shqetësuar se ndryshimi – i cili ka kaluar si pjesë e një ligji të diskutueshëm të punës – do të dobësojë sindikatat dhe nëse do të përmirësojë pasigurinë e punonjësve në vendet e punës. Vlen të përmendet, megjithatë, se ndryshimi ishte një pjesë e ligjit që shihet pozitivisht nga qytetarët francezë.

Burimi: trueactivist.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0